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[供] 招聘人才-挑战自己,挑战高薪

2017-07-11 浏览次数: 我来说两句()

为了迅速落实国务院《关于加快现代保险服务业务的若干意见》,中国人寿泰兴支公司决定招聘一批优秀人才,打造高素质的预备经理队伍。由于标准高、待遇好、要求严,所以公司要求业务经理负责推荐名单,并提供出3条以上理由,经被推荐人确认,上报公司人力资源部,初选合格后,通知本人参加选拔、面试。如果推荐成功,就可以获得一次良好的事业发展机会。

信息登记表

姓名

 

性别

 

出生日期

 

学历

 

婚否

 

联系方式

 

推荐人姓名

 

工号

 

部门

 

 

 

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