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市委召开老干部情况通报会

2016-08-17 浏览次数:
  (记者 蒋凯)8月16日上午,市委召开老干部情况通报会。市委书记张育林向老干部通报了市第十三次党代会和市委工作会议情况。市委副书记、代市长刘志明主持。市委常委、组织部部长鞠林红出席。
  张育林说,市第十三次党代会开得很成功,概括起来是“三个一”:描绘了一幅好蓝图,选出了一个好班子,营造了一个好氛围。过去的五年,我们胜利完成了上次党代会明确的各项目标任务,创造了泰兴历史上又一个发展黄金期。这些成绩的取得,是在“全面领先苏中、加快融入苏南,建成更高水平小康社会”这样一个总体目标定位指引下,大力实施“四大战略”、着力推进“三大战役”的结果,是全市广大党员干部同心同德、奋力拼搏的结果,也是各位老领导、老同志关心支持的结果。
  张育林说,关于过去的五年,我们从思路和成效上总结了五个方面:一是坚持把稳中奋进、更好更快作为发展基调,综合实力大幅攀升;二是坚持把改革开放、创新转型作为发展路径,结构调整成效明显。三是坚持把城乡统筹、区域协调作为发展导向,城乡区域协同并进。四是坚持把以人为本、执政为民作为发展追求,社会事业、民生建设持续改善。五是坚持把从严治党、作风建设作为发展保障,党的建设全面加强。过去五年的经验和启示,我们也总结了四条:第一,解放思想是引领泰兴发展的一大法宝;第二,加快发展是解决一切问题的根本出路;第三,增进人民福祉是经济发展的根本出发点和落脚点;第四,干事创业的精气神是事业发展的根本保证。这些好的思路和做法我们将继续传承和弘扬。
  张育林说,今后五年,是全市推进“全面领先苏中、加快融入苏南”的关键时期,是“全面建成更高水平小康社会”的决胜阶段。泰兴发展既处于大有可为的重要战略机遇期、跨越赶超的重大“窗口期”,也面临诸多矛盾叠加、风险隐患增多的严峻挑战。面对新的形势、新的任务,市委提出,要“用新理念引领新发展,以新状态引领新常态”,明确了今后五年发展的“一个总体定位”的目标追求:再创一个泰兴创新转型跨越发展黄金期;“四个必须”的工作要求:必须不断强化争先领先的进取意识,必须大力弘扬创新创优的开拓精神,必须着力锤炼务实落实的工作作风,必须始终坚守担当担责的责任使命;“五个迈上新台阶”的具体目标:经济综合实力迈上新台阶,城乡环境建设迈上新台阶,人民生活水平迈上新台阶,社会文明程度迈上新台阶,全面从严治党迈上新台阶。结合贯彻落实中央“五大发展理念”,提出了大力实施“六大工程”的关键举措:大力实施产业升级工程、载体再造工程、区域协同工程、生态建设工程、民生幸福工程、党的建设工程。这“六大工程”,是“五大发展理念”在泰兴的具体实践,是“四大战略”、“三大战役”的深化拓展,是在新常态下再创一个泰兴创新转型跨越发展黄金期的关键举措,也是“十三五”规划落到实处的工作抓手。
  张育林说,围绕党代会精神的贯彻落实,目前,正在制定方案,在全市范围开展“再创一个泰兴创新转型跨越发展黄金期”大调研大讨论大落实主题活动。进一步集聚智慧、凝聚共识、汇聚力量,把全市上下的思想统一到市第十三次党代会精神上来,力量凝聚到创新转型跨越发展上来,行动落实到谋划和实施“六大工程”上来,奋力开创各项工作新局面。
  张育林说,在党代会闭幕后,市委又迅即召开了市委工作会议,总结今年上半年工作,部署安排下半年的具体任务,动员全市上下乘势而上、发力加力,提质增效、争先进位,全面完成年度各项目标任务,确保“十三五”发展开局良好。今年上半年的经济社会发展保持了“稳中快进、持续向好”的态势。主要呈现六个方面特点:经济运行稳中快进,项目开发势头强劲,转型升级步伐加快,重点工程进展顺利,民生工作持续改善,党的建设得到加强。下半年重点抓好以下五个方面的工作:围绕“破百超十争第一”,全力打赢项目大突破攻坚战;深化改革开放创新,进一步激发经济社会发展动力活力;加快转变城市发展方式,不断提升中心城市规划建设管理水平;强化“发展为民、发展惠民”导向,切实提高群众获得感和满意度;坚持以“不忘初心、继续前进”为引领,广泛凝聚抓好工作落实的强大正能量。
  张育林说,无论是完成当前的工作任务,还是实现今后五年的目标,都离不开各位老领导、老同志一如既往的关心和支持。我们诚恳地希望各位老领导、老同志继续发挥政治素质过硬、群众基础深厚、工作经验丰富等优势,积极发挥模范带头作用,进一步激励广大干部群众干事创业的热情,加快推动各项工作落实。市委、市政府将始终把老干部工作摆在重要位置,深入贯彻落实中央和省市委有关政策,做到政治上尊重、思想上关心、生活上关怀照顾,更加注重为老干部办实事解难事,更加注重发挥老干部的作用,更加注重提升老干部工作水平,让广大老领导、老同志老有所乐、老有所为,推动全市上下形成敬老爱老、为老助老的社会氛围。