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虹桥镇镇幼儿园公开招聘幼儿教师简章

为促进幼儿教育事业发展,充实人员力量,经镇党委同意,虹桥镇幼儿园面向社会公开招聘幼儿教师(编外),现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

本次共招聘3名幼儿教师。

二、报考条件

1、性别:女,年龄35周岁及以下(198211日以后出生);

2、具有大专及以上学历。

3、具有幼师专业或具有幼师资格证书者可适当放宽学历。                                     

4、身心健康,适应教育教学工作需要。

三、招聘程序

1、发布招聘事项

按照事先告知,公开透明的原则,在报名前和报名期间,通过网络平台、虹桥镇中心幼儿园公开栏等向社会发布招聘信息。

2、报名

采取现场报名的方式。

报名时须提供以下资料:

1)本人有效居民身份证原件及复印件;

2)毕业证书、职称证书原件及复印件;

3)本人近期同底免冠一寸彩色照片3;

4)报考岗位要求的其他相关证明原件及复印件。

报名时间:2017831—9 7 日(上午8:30—11:00、下午2:00—5:00

报名地点: 虹桥镇组织科

报名时,对报名者进行报考资格审查,确定参加笔试人员名单后通知报名者本人。

报考人员须对填表内容和提供材料的真实性、准确性负责。报考资格审查工作贯穿公开招聘工作的全过程,对不符合报考资格条件者,一经发现,无论公开招聘工作进行到何阶段,当即取消其相应资格。

本次公开招聘开考比例不得低于1:3(招聘计划:报名人数)。报名结束时,若报名人数不足开考比例,则相应核减或取消招聘计划。

3、组织考试

考试包括笔试和面试。

1)笔试

笔试内容:包括公共知识和专业理论两部分。

公共知识笔试内容主要包括教育学、教育心理学、教育法律法规基础知识(《教师法》、《未成年人保护法》)等内容。

专业理论笔试内容为招聘岗位相关业务知识。

笔试卷面成绩满分为100分,其中:公共知识占30%、专业理论占70%

笔试时间、地点及其他注意事项另行通知。

笔试成绩为笔试卷面成绩与履历加分之和,履历加分条件和标准如下:

本科及以上学历加1分;

持有幼儿教师资格证书的加4分;

持有国家普通话二级甲等以上等级证书的加1分。

2)面试

根据笔试成绩从高分到低分,按招聘计划数的2倍确定参加面试人员(在切分线上成绩相同的实行同分跟进),不足2倍的,按实际人数确定面试对象。面试主要考核考生必备的教育教学能力,面试形式为专业技能测试。面试满分100分,面试成绩由评委现场公布。

面试时间、地点及注意事项详见面试通知书。

面试结束后计算考试总成绩。总成绩的计算办法为:笔试成绩×40%+面试成绩×60%

4、体检、考核

根据考试总成绩由高分到低分按招聘岗位计划数1:1的比例确定体检人选(在确定体检人选时,总成绩相同的,则面试成绩高的确定为体检人选)。体检标准参照幼儿教师体检标准执行。体检费用由考生自理,体检时间另行通知。

对体检合格人员按照相关规定进行考核。考核合格人员在一定范围内公示3天。

因体检、考核不合格等原因出现缺额时,根据本简章相关规定,按总成绩从高分到低分依次等额递补。

四、录用与待遇

本次幼儿教师岗位招聘人员性质为镇聘公办幼儿园职工(编外),招聘人员与用人单位签订聘用合同(试用期2个月), 一年一签,试用期内工资执行泰兴市企业职工最低工资标准。

试用期满经考核胜任者,履行转正手续,待遇按所在单位同类人员(虹桥幼儿园现职非事业编制教师)标准执行。不胜任者不予聘用。

五、纪律与监督

本次招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行,坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果三公开制度,接受纪检监察部门和社会各界监督。

六、其他

本简章由虹桥镇组织科负责解释。

咨询电话:0523-80878622

监督举报电话:0523-82569621