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人民银行2016年度招聘公告

  根据中国人民银行统一部署,按照“公开公平、凡进必考、竞争择优”的原则,中国人民银行南京分行组织实施江苏省人民银行系统2016年度业务操作岗位聘用制员工招聘工作,现将有关事项公告如下:
  一、招聘单位及计划
  招聘2016年度业务操作岗位聘用制员工34人。具体招聘单位、招聘岗位及计划见《江苏省人民银行系统2016年度业务操作岗位聘用制员工招聘简章》(附件1)。
  二、招聘条件
  (一)具有中华人民共和国国籍;
  (二)遵纪守法,品行良好,无违法违纪记录和不良记录;
  (三)年龄在18周岁-32周岁之间,其中,守库押运岗位年龄在20周岁-32周岁之间;
  (四)身体健康;
  (五)因工作需要,守库押运岗位招聘对象为男性,且为军队转业干部、退役士兵和公安院校毕业生;
  (六)守库押运岗位具有高中毕业以上学历,其他岗位大专及以上学历,且原则上要专业对口,主要招收经济金融、会计等相关专业;
  (七)应符合亲属回避原则;
  (八)具备在守库押运、会计核算、货币发行、国库核算、征信、外汇管理等岗位履职的其他条件;
  (九)同等条件下,具有招聘单位所在地户口者,优先聘用。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,曾被金融机构辞退的人员,均不得应聘。
  除上述基本条件外,部分单位的特定要求见附件1。
  三、招聘程序
  本次招聘程序主要包括个人报名、资格审查、笔试、体能测试(仅限守库押运岗位)、面试、体检、政审等环节,具体事项另行通知。
  (一)报名方式
  本次招聘采取电子邮件报名方式(报考邮箱见附件2),不设现场报名,每人限报1个岗位。应聘者应将招聘报名表电子版(见附件3,需在规定位置粘贴电子照片)、以及个人身份证、学历证书、会计从业资格证书(仅限特定要求岗位)、军队转业干部转业证或退役士兵证(仅限守库押运岗位)的扫描或影像件以附件形式在同一邮件内报送至相应报考邮箱,邮件主题和招聘报名表以“报考单位+报考岗位+姓名”格式列示,以上材料和格式要件不全或不符合要求的、以及重复报名和恶意报名的均视为报名无效。考生按要求如实、准确、完整地填写招聘报名表,并对提交的信息和材料真实性负责,凡弄虚作假的,一经查实,一律取消考试或聘用资格。报名时间:2016年8月27日8:30至2016年9月1日17:30时止。
  (二)资格审查
  根据招聘条件对应聘者进行资格审查,同时,综合考虑应聘者教育、工作经历、专业契合度及实际岗位需求等择优确定参加笔试人员名单。应聘单位将通过电子邮件或电话等形式通知审查通过人员考试相关事宜。笔试具体时间另行确定。
  (三)注意事项
  应聘者只能选择一个招聘岗位进行报名,各岗位招聘人数与实际报名人数比例未达到1:3的,取消该招聘岗位,应聘单位将通知该岗位应聘人员在规定时间内改报其他岗位。
  四、有关待遇
  招聘单位与聘用人员订立劳动合同,按照劳动合同法进行管理,合同期限原则上不少于3年,试用期为6个月。聘用制员工的工资福利待遇按人民银行的有关规定执行。按国家有关规定缴纳养老、医疗等社会保险和住房公积金。
  五、咨询电话
  (一)咨询电话见附件2。
  (二)咨询时间:2016年8月26日8:30至2016年9月1日17:30时止。
  附件一:江苏省人民银行系统2016年度业务操作岗位聘用制员工招聘简章http://www.taixing.cn/uploadfile/2016/0829/20160829044213502.xls
  附件二:报考邮箱及咨询电话一览表http://www.taixing.cn/uploadfile/2016/0829/20160829044305629.xls
  附件三:江苏省人民银行系统业务操作岗位聘用制员工招聘报名表http://www.taixing.cn/uploadfile/2016/0829/20160829044330935.doc