泰兴市召开经理层成员任期制和契约化管理签约仪式
2022-04-15 14:57:42   点击：

　　4月14日下午，泰兴市财政局（国资办）召开经理层成员任期制和契约化管理签约仪式。市财政局党组书记、局长，市国资办党工委书记、主任冯翔出席仪式并讲话。市财政局（国资办）分管负责人、市属国有企业董事长及经理层成员参加仪式。

　　泰兴市国资办积极响应国家、省和泰州市国资委关于全面推行国有企业经理层成员任期制和契约化管理的有关要求，通过推行经理层任期制和契约化改革，建立刚性的考核和业绩目标，实现释放和激发企业内生活力和发展动力，增强企业市场竞争力的发展目标。
　　签约仪式上，国资办负责人分别与城投集团、交通集团、泰兴一建、港口集团代表签订了《年度经营业绩责任书》《任期经营业绩责任书》和《岗位聘任协议》。 

　　冯翔指出，一是要提高政治站位，充分认识全面推行任期制和契约化管理的重要意义，自觉把思想和行动统一到中央和省、市委的重大部署上来。推行经理层成员任期制和契约化管理是企业管理创新的必然选择，是提高企业活力和竞争能力的必然要求，是当下刻不容缓的重点工作。二是要准确把握重点，确保任期制和契约化管理工作达到预期成效。紧扣目标，把握各个关键环节，将推进任期制和契约化管理工作与强化绩效考核相结合、与人才强企战略相结合、与企业整体改革相结合。三是要强化责任担当，确保任期制和契约化管理工作扎实推进。要树立大局意识，强化责任担当，发挥好示范引领、以上率下作用，坚持契约精神，积极履职尽责，切实抓好推进。
　　冯翔强调，任期制是压力更是动力，契约化管理是承诺更是责任。各国有企业要以此次签约为契机，深入推进经理层任期制和契约化管理工作，进一步健全公司市场化经营机制，进一步坚定改革信心，顺应发展需要，执着勇毅推进，为全市国资国企改革加快发展不断注入新动能。（通讯员  孙弘扬）