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建立三项机制 提升服务效能

2014-05-04 浏览次数:
  本报讯(记者燕丽娟  通讯员张佳)近日,市人社局以查摆问题、理清发展思路、解决突出问题为重点,向全市广泛征集意见建议,突出即知即改、边查边改,对查出的问题逐一整改、逐一落实。至目前,已收集各方意见、反馈80多条,落实整改项目21个。 

  为处理好收集到的每一条反馈信息,该局专门建立三项机制,进一步转作风、提效能,务求将每一条建议意见件件有落实。 

  建立“挂号销号”机制,对查找出的问题逐项登记“挂号”,由责任人和相关部门列出解决处理的时限表,逐项解决后再行“销号”,建立起问题查摆、解决的动态台账,确保群众反映的问题件件有回应、有处理、有结果。 

  建立“专项攻坚”机制,由该局领导班子带头,对重点问题、突出问题、热点问题进行专项攻坚。如离退休人员养老金发放认证问题,局长肖荣带头调研,通过学习其他地方的成功做法、尝试引进现代信息技术等,探索出网上视频认证、工作人员上门认证等方式,并通过报纸、电视等媒体广泛宣传,让新的政策家喻户晓。 

  建立“分类指导”机制,对于查找的问题,及时把脉会诊,对于可以马上改正的问题,立即整改落实;对于受客观条件限制、需要中长期努力才能解决的问题,认真制定整改方案和整改措施。针对基层群众反映办理社会保险不便、就业创业信息不灵等问题,该局提出“四个不出村”的工作目标,加大对镇、村两级人社服务平台建设投入力度,计划用3年时间,实现“就业和社保15分钟便民服务圈”在全市全面覆盖,打通服务群众“最后一公里”。