为进一步加强新业态新就业群体党建工作，泰州医药高新区（高港区）坚持问题诉求在哪里，党组织的温暖就送到哪里，精准对接需求，强化对货运司机、快递员、外卖小哥等从业人员的组织引领和服务保障，推动新业态新就业群体组织归属感、社会认同感、职业荣誉感不断提升。 放大“一点回忆”劳动者驿站示范效应，依托园区、镇街、社区等各级党群服务中心，在全区布点设置“暖‘新’蜂巢”专区，绘制暖心地图。在每个阵地普遍配备微波炉、饮水机、电视机、冰箱、多用充电端口、医护药箱、智能口罩机等设施，为外卖小哥等新业态新就业群体提供休憩、充电、解压等30余项服务，真正实现服务有阵地、互动有场所。 围绕新业态新就业群体最直接、最现实、最愁盼的问题，由行业主管部门党组织会同群团组织、企业党组织，在推进集体协商、职工合法权益等涉及职工切身利益方面，研究制定行业规范，保障职工权益。建立利益诉求直通机制，开设“职工热线”，帮助他们解决实际困难，做好情绪疏导，当好贴心“娘家人”。 本轮疫情爆发以来，新业态新就业群体工作生活受到较大冲击，泰州医药高新区（高港区）想其所想、急之所急、帮其所难，目前已到交通卡口、中转站、配送点等，开展2批次走访慰问活动，为货运司机、快递员、外卖小哥等定制发放礼包1800余份，让他们切实感受组织的温暖。同时，加大新业态新就业群体发展党员力度，划拨定向发展党员指标20个，重点培养考察在疫情防控、志愿服务、文明创建等工作中表现突出的新业态新就业群体，引导他们感党恩、听党话、跟党走。
信息来源：医药高新区党工委（高港区委）宣传和统战部 |
