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泰州海陵:打通“实体+网络”新路径

2022-05-20 浏览次数:

   今年以来,泰州市海陵区融合线上线下,突出“专班、专人、专业、专心”,真正帮助企业纾困解难,做到让企业“真欢迎、真开心、真温暖”,用实实在在的成效,擦亮海陵营商环境金字招牌。

  门店赋能培训班 探索线上营销新路径

  日前,泰州市海陵区举办“工会赋能实体,店播助力产业”之“抖音探店团购达人”主题门店赋能培训班,来自万达商圈各门店店员、沿街商铺私营业主30多人参加培训。此次培训运用“理论+实操”的教学方式授课,培训老师从企业怎样快速开通团购功能成为当地网红打卡店、抖音探店团购达人快速起号的实操技巧、如何让探店视频播放量快速破万、如何快速拍出一分钟探店短视频等方面,为参训人员详细解读了当前形势下实体门店网上营销的新路径、新方法、新模式。

  “我每天刷抖音2小时以上,但是自己不会拍!受疫情影响,现在门店生意不太好,我正发愁呢,今天跟着老师学习了一些抖音直播带货相关理论及实操技巧,让我一下子打开了思路。”来自“小菜园”的一位店长说。

  海陵区总工会有关人士表示,此次培训不仅让实体经济从业人员进一步了解了抖音短视频发布技巧和“互联网+”产品推广模式,同时也激发了他们的内生动力,开启创新营销新模式。

  走进企业“直播带岗” 搭建线上职介桥梁

  “这里是企业的生产车间,大家可以从镜头里看到工作环境还是不错的……”日前,“海陵泰聚才”企业现场“带岗直播”活动走进泰州市舜光服饰有限公司。直播过程中,主持人在镜头里展现了企业的所有工作流程,并实时介绍了企业相关工作岗位的需求、职责、薪酬等情况,让求职者足不出户就能了解招聘岗位的实际情况。

  为纾解企业用工难题,泰州市海陵区不断探索更具效率、更受求职者欢迎的招聘新模式。今年以来,海陵区将招聘主阵地由现场招聘转为线上招聘,积极打造企业现场“带岗直播”项目。

  “区别于普通的直播间播报形式,我们通过走进企业现场直播,让求职者更加感同身受。”海陵区人社局局长钱善军说,“带岗直播”活动以企业岗位需求为中心,逐一介绍企业的生产、生活等方方面面,激发观众的求职兴趣,提高企业招聘的成功率。

  要想取得成效,离不开精心的工作准备,海陵区提前走访重点用人单位,按需定制直播台本,并多次进行模拟彩排,确保直播效果。每次直播之前,通过微信公众号发布直播预告,面向全区就业困难群体精准推送相关信息,并发动基层平台劳动专管员力量,在各个社区微信群发布相关信息。此外,还委托了甘肃皋兰县、陕西长武县等多家外省劳务合作基地代为发布信息,力争靶向宣传范围最大化。

  据介绍,今年的首场“海陵泰聚才”企业现场“带岗直播”活动在泰州市润扬电气有限公司取得了虎年开门红,首播仅30余分钟便吸引了近600名观众。“没想到直播效果这么好!直播一结束就有好几个网友打电话来咨询岗位,问得还很详细,我们已经约好了近期面谈。”泰州市润扬电气有限公司总经理杨帆说。

  目前,海陵区已进企业带岗直播5场,直播平台“海陵泰聚才”视频号也新增粉丝3000多人,另有3家当地企业慕名前来,主动预约为其直播,说明这种招聘模式得到了广大企业和群众的认可。下一步,该局将在纾解企业用工难题的基础上, 将辖区内有人才需求的优质企业及时纳入到直播计划当中,主动对接有高校毕业生需求的企业,将岗位信息通过校园网络精准推送给高校毕业生,助力其“毕业即就业”。力争做到2022年“带岗直播进百企、送千岗,惠万民”,为广大求职者和企业之间搭建好线上职介桥梁

  海陵区将加大培训力度,拓展职工就业途径,继续扶持、推销本土商家产品,用 " 小屏幕 " 打开 " 大市场 ",把 " 点赞量 " 转化为 " 销售量 ",为海陵实体经济发展、培育新型电商人才注入新动能。

 

信息来源:海陵区委宣传部