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挤出“水分”、不打“和牌” 泰州一乡镇生态环境管理奖空缺背后的考量

2022-05-22 浏览次数:

  5月18日,兴化市林湖乡召开2021年度综合考核总结表彰大会。当乡党委副书记顾诗华宣读综合先进集体、单项先进集体以及先进个人等表彰名单时,与会人员这才发现,单项先进集体中“生态环境管理奖”这一项,出现了“空缺”。

  就在此次会议召开的前两天,兴化市召开了综合考核总结表彰大会,林湖乡获综合考核三等奖、招商引资三等奖。而在之前,该乡人居环境、河长制工作荣获全市二等奖、三等奖。

  全乡生态环境工作获得市里表彰,等自己“关上家门”表彰时,缘何让这一奖项空缺呢?

  “虽然之前设立了生态环境管理单项奖,但是由于2021年度各村此项工作均不突出,经研究,该奖空缺。”会上,乡政法委员、人大主席许少华如是说道。

  记者了解到,林湖乡设立生态环境管理奖的初衷,是激励在畜禽养殖、大气污染治理等方面做得好的村。而过去一年来,在推进乡村生态环境改善提升方面,该乡9个村还停留在人居环境整治的“前半篇”文章,整治力度还不够大、效果不够明显,对照“美丽宜居”的要求还有较大差距。同时,村干部生态环境意识比较薄弱,责任落实还不够精细。

  “对照年初制定的目标任务来看,没有一个村符合获奖要求,乡党委会形成了将该奖项作为空缺的集体意见。”林湖乡党委书记周锦坤说,林湖作为生态类乡镇,绿色是高质量发展的底色,本身对生态环境工作有着天然的高标准,是全乡的命脉所在,必须常抓不懈。“我们就是要传递坚持真评实评的考核信号,挤出‘水分’、不打‘和牌’。通过真考实考,考出高质量、考出高水平、考出新亮点。”

  以思想破冰决定行动突破、发展突围。周锦坤表示,全乡上下要始终树立责任意识和危机意识,立足“生态立乡、产业富乡、文旅兴乡、商业活乡”总体思路,认真梳理制定本单位年度工作目标清单,要杜绝“躺平”心态,消除“佛系”心理,树立等不起、慢不得的意识,努力在解决“民忧”“民盼”上“再发力出实招”,全力推进全乡经济社会稳定、协调、健康发展。在生态环境提升方面,该乡今年将积极实施“韵林”环境提升计划,创建示范引领村1个、美丽宜居村1至2个,切实提升全乡各村人居环境整治成效。

 

信息来源:兴化市委宣传部