泰州姜堰：“揭榜挂帅”新平台为乡村赋能，加速跑赢新赛道

　　“这个榜我来揭。”

　　“你的理由是什么？”

　　“我在大学里是学农的，既然给了我这个平台，我就要把自己的美丽青春写在振兴乡村第一线。”

　　近日，在泰州市姜堰区组织开展的振兴乡村“揭榜挂帅”现场，30岁的姜堰区农业农村局综合执法大队队员、共产党员王伟毫不犹豫地走上前台“揭榜”。

　　“我这次揭榜的是顾高镇西芦村，我对这个村的情况比较熟悉，年经营性收入不足40万元，我要用农业科学知识，发展大棚经济，力争明年村集体经营性收入超50万元。”王伟快人快语。

　　包括王伟在内的姜堰区机关、部门近百名党员干部踊跃参加了“揭榜挂帅”。

　　党的二十大报告指出“全面建设社会主义现代化国家，最艰巨最繁重的任务仍然在农村。”

　　姜堰区针对基层点多面广，大小不同、强弱不同的特点，加速锻长板、补短板，推动乡村振兴高质量发展。组织相关部门工作人员深入基层一线调查研究，为54个村（居）“号脉”,梳理了明、后两年乡村振兴首期榜单题54条，共涉及拓宽增收路径、项目包装、产业带动等命题。集中全区力量，让会抓富、引富、带富的机关部分党员干部“揭榜挂帅”。这一创新举措，给想干者机会，给能干者舞台，给干成者褒奖。同时解决了“谁来揭榜”、“谁来挂帅”等问题，为乡村赋能，给振兴加力。首期榜单题54条全部破题。

　　90后的王亮是姜堰区三水街道马厂社区的党委副书记，他这次揭榜的命题是如何把城乡结合部的三水街道石黄社区打造成乡村振兴示范社区。“我要充分利用资源和区位优势，把石黄社区打造成服务业发展的新高地，力争用两年时间把石黄社区居民带上共富。”王亮底气十足。

　　为把“揭榜挂帅”走深走实，姜堰区为揭榜人制定了攻坚目标。即明后两年，每年村（社区）集体经营性收入平均净增超50万元，集体经营性收益平均新增超15万元，且可持续。

　　同时加大考核力度，评出“优秀”、“良好”等次。评上优秀等次且是公务员的，除获得相关荣誉，还晋升职级1次，属事业编制的，优先晋升职员或岗位等级1次，村（社区）干部薪酬晋升1级，享受村集体新增经营性净收益的20%奖励。

　　姜堰区张旬镇三盟村是个无产业村，谁来用两年时间把该村打造成成种植业示范村？姜堰区张甸镇为民服务中心副主任朱书英站了出来，这位90后的村干部说，这次揭榜出征，就是要把言行变成生动实践，带领村民共富。

　　“揭榜挂帅”乡村振兴，契合乡村振兴战略总要求。近年来，姜堰区围绕乡村振兴主题主线，聚焦“优质稻麦、精品果蔬、特色水产、优质畜禽”四大特色产业，每年一个创新动作，先后推出了“书记一号工程”、“以镇带村、镇村一体”、“产业联村”、乡村振兴112233工程等举措。

　　从去年开始又推出了党建引领“两社联动”项目，即村党组织领导的村集体股份经济合作社＋农民专业合作社。实施“两社”联动项目28个，总投资9500万元，新增村集体经营性收入1300万元，新增经营收益600万元，带动就业近5000人，人均增加工资性收入近1万元。去年，全区村集体经营性收入50万元以上的由2020年的106个增加到140个，占比从46%上升到63.6％，收入最高的村达900万元，农村居民人均可支配收入同比增长11.2%，工资性收入占比由2020年的53%上升到去年的55％。

　　据了解，从明年开始，姜堰区还将聚焦重点工作，开展“揭榜挂帅”活动，加速跑赢乡村振兴新赛道。

来源：泰州新闻网