攻坚“三个大抓”，泰州怎么干？

11月27日上午，我市隆重举办纪念杨根思烈士牺牲75周年缅怀活动，重温“不相信有完不成的任务，不相信有克服不了的困难，不相信有战胜不了的敌人”英雄宣言；时隔仅仅两个多小时，当天下午2点，全市招商引资工作过堂会紧锣密鼓召开。

两个活动，节奏紧凑。同日安排，绝非偶然。

过堂会上，市委书记姜冬冬开宗明义：“将两个活动安排在同一天，目的就是要动员全市上下大力践行‘三个不相信’英雄宣言，以一往无前的血性与担当，奋力拼搏，奋勇争先，全力以赴推动招商引资工作不断取得新突破。”

高质量发展是首要任务，项目招引建设是硬核支撑。从“三个不相信”激发精气神，到“三个大抓”吹响冲锋号，内在逻辑不言而喻。站在“十四五”收官、“十五五”开局的关键节点，毫不动摇、心无旁骛大抓项目、抓大项目，是事关泰州长远发展的“头版头条”，是全市上下必须共同答好的“必答题”“抢答题”。

“招商不能流于形式，考核必须动真碰硬！”

过堂会绝不是简单“过过堂”，而是用数据指标说话，直面问题不足，不护短、不遮丑，“辣味”十足、干货满满。

项目攻坚专班统计数据显示，列入评估范围的80个市级机关部门单位中，尚有过半数的部门今年以来认定项目数为零。对这些部门，姜冬冬逐一点名。此外，少数项目上报投资额度“虚高”、项目招引实绩主体认定不严格等问题，让与会人员深受触动。

“干得不好就要‘红红脸、出出汗’。”会上，4个部门、4家园区上台作表态发言，不谈成绩、只讲问题、分析原因、明确举措。

姜冬冬强调，考核不是为了问责，而是为了倒逼责任落实。无论是部门还是园区，都要摒弃“等靠要”思想，埋下头来、踏踏实实抓招商。哪怕暂时没有实质性成果、突破性进展，只要全力以赴、不留遗憾，就值得肯定，但绝不能置身事外、一身轻松。

姜冬冬还以“苏超”泰州队“黑马”逆袭为例，鼓励大家“现在的落后不代表最终的落后，只要找准不足、持续发力，就能后来居上。”无论是被点名的“零项目”部门，还是实绩未达序时进度的园区，都要以“知耻而后勇”的态度补短板、强弱项，让英雄精神转化为项目攻坚的实际行动。

会上透露，为确保项目招引建设效能，明年所有项目将通过信息化手段进行闭环管理，从洽谈到落地，全生命周期跟踪问效。

“招商就像涮火锅，锅底不热，再好的项目放进去也熟不了。”

区域发展，关键要靠产业、靠项目、靠优质增量注入，对泰州这样的追赶型城市来说，更是不二选择。

“招商就像涮火锅，锅底不热，再好的项目放进去也熟不了。”会上，姜冬冬的生动比喻点透了招商引资的关键逻辑：为什么除了园区、板块之外，大家都要突出“三个大抓”？就是不管自身职能与经济工作关系是否密切，各部门都要有服务经济的意识，这意识就相当于火锅锅底的概念。

“如果说只有少数的板块、园区、部门搞经济工作，其他部门单位都不关心不上心，这个‘锅底’就不行，企业来了以后，也感受不到‘泰周到’的服务。”

会议强调，招商引资没有局外人，人人都是责任人。无论是领导干部，还是工作人员，无论是市级机关部门，还是板块、园区，无论是经济部门，还是非经济部门，都要在项目招引建设中主动作为、大显身手，真正做到“一切围绕项目转，一切围绕项目干”。只有全市上下都燃起“三个大抓”的热情，形成“大招商、招大商”的浓厚氛围，才能让企业感受到“到泰州、泰周到”的营商环境。

如何抢抓机遇推进招商？会议认为，“苏超”夺冠让泰州火爆“出圈”、赚足流量，外界正从多个维度仔细打量这座城市。夺冠以来，主动联系的企业客商大幅增加。近日，亨通集团、盘石集团、胡润百富、坚持企业家俱乐部的企业家们纷纷来我市考察，甚至远在海南的企业都飞越2000多公里慕名而来，考察投资健康茶饮项目。

“苏超”夺冠，让泰州尽显“天时地利人和”之势。做好“后半篇文章”，就能进一步打开发展空间、激扬发展活力。姜冬冬要求，要承接好这波热度，多“走出去”宣传推介、多“请进来”实地体验，让“苏超冠军城”的巨大流量转化为项目增量，让招商“锅底”持续升温，而泰州的每个部门、每名干部都要义不容辞当好“添柴人”。

“项目服务专员到园区，必须在招商一线真刀真枪地干！”

招商引资关键在人，关键在于打造一支强有力的招商队伍。

增添有生力量，形成“鲶鱼效应”。过堂会部署了首次向全市开发园区常态化选派项目服务专员工作。

市委组织部联合市项目攻坚专班，按“组织推荐、综合比选、择优调配”原则，从116名报名人选中精挑细选62名市级机关骨干干部，全脱产参与园区项目招引建设。

此次选派秉持“全覆盖、连续派、捆绑考”思路，以85后、90后为主力，既推动工作力量向项目一线集聚，更让年轻干部在发展主战场经风雨、长才干。

在各部门工作力量并不充裕的情况下，市委市政府依然抽调骨干充实基层招商队伍，彰显了以项目兴产业、以产业促发展的坚定决心，更着眼长远，为泰州培育储备一批懂经济、善招商、能攻坚的复合型干部人才。

“你们到园区，不是去‘镀金’、补履历的，而是要在招商一线真刀真枪地干！”姜冬冬为项目服务专员代表授旗并殷切寄语，希望他们迅速转变角色，把政策服务带下去、把招商能力提上来，把城市名片带出去、把项目资源带回来，努力成为泰州经济战线上的“尖兵闯将”。

同场赛马，发现“黑马”。“期待下一次见到大家时，能够听到你们谈产业政策头头是道、讲在手项目如数家珍，能够看到你们迸发出‘个个当黑马、人人争冠军’的干劲，更期待与大家共同见证一个个大项目、好项目签约、开工！”

项目服务专员代表坦言，感到使命重大、压力在肩，将化压力为动力，用“三个不相信”英雄宣言激励自己，努力成为项目攻坚的“爆破手”。

“三个不相信”英雄宣言历久弥新，攻坚“三个大抓”集结号角已经吹响。人人争当招商“英雄”、个个争做发展“黑马”，泰州项目建设定能取得新的突破，泰州也必将在全省发展大局中实现争先进位，在“十五五”高质量发展新征程上高歌猛进、一路繁花。

11月27日上午，我市隆重举办纪念杨根思烈士牺牲75周年缅怀活动，重温“不相信有完不成的任务，不相信有克服不了的困难，不相信有战胜不了的敌人”英雄宣言；时隔仅仅两个多小时，当天下午2点，全市招商引资工作过堂会紧锣密鼓召开。

两个活动，节奏紧凑。同日安排，绝非偶然。

过堂会上，市委书记姜冬冬开宗明义：“将两个活动安排在同一天，目的就是要动员全市上下大力践行‘三个不相信’英雄宣言，以一往无前的血性与担当，奋力拼搏，奋勇争先，全力以赴推动招商引资工作不断取得新突破。”

高质量发展是首要任务，项目招引建设是硬核支撑。从“三个不相信”激发精气神，到“三个大抓”吹响冲锋号，内在逻辑不言而喻。站在“十四五”收官、“十五五”开局的关键节点，毫不动摇、心无旁骛大抓项目、抓大项目，是事关泰州长远发展的“头版头条”，是全市上下必须共同答好的“必答题”“抢答题”。

“招商不能流于形式，考核必须动真碰硬！”

过堂会绝不是简单“过过堂”，而是用数据指标说话，直面问题不足，不护短、不遮丑，“辣味”十足、干货满满。

项目攻坚专班统计数据显示，列入评估范围的80个市级机关部门单位中，尚有过半数的部门今年以来认定项目数为零。对这些部门，姜冬冬逐一点名。此外，少数项目上报投资额度“虚高”、项目招引实绩主体认定不严格等问题，让与会人员深受触动。

“干得不好就要‘红红脸、出出汗’。”会上，4个部门、4家园区上台作表态发言，不谈成绩、只讲问题、分析原因、明确举措。

姜冬冬强调，考核不是为了问责，而是为了倒逼责任落实。无论是部门还是园区，都要摒弃“等靠要”思想，埋下头来、踏踏实实抓招商。哪怕暂时没有实质性成果、突破性进展，只要全力以赴、不留遗憾，就值得肯定，但绝不能置身事外、一身轻松。

姜冬冬还以“苏超”泰州队“黑马”逆袭为例，鼓励大家“现在的落后不代表最终的落后，只要找准不足、持续发力，就能后来居上。”无论是被点名的“零项目”部门，还是实绩未达序时进度的园区，都要以“知耻而后勇”的态度补短板、强弱项，让英雄精神转化为项目攻坚的实际行动。

会上透露，为确保项目招引建设效能，明年所有项目将通过信息化手段进行闭环管理，从洽谈到落地，全生命周期跟踪问效。

“招商就像涮火锅，锅底不热，再好的项目放进去也熟不了。”

区域发展，关键要靠产业、靠项目、靠优质增量注入，对泰州这样的追赶型城市来说，更是不二选择。

“招商就像涮火锅，锅底不热，再好的项目放进去也熟不了。”会上，姜冬冬的生动比喻点透了招商引资的关键逻辑：为什么除了园区、板块之外，大家都要突出“三个大抓”？就是不管自身职能与经济工作关系是否密切，各部门都要有服务经济的意识，这意识就相当于火锅锅底的概念。

“如果说只有少数的板块、园区、部门搞经济工作，其他部门单位都不关心不上心，这个‘锅底’就不行，企业来了以后，也感受不到‘泰周到’的服务。”

会议强调，招商引资没有局外人，人人都是责任人。无论是领导干部，还是工作人员，无论是市级机关部门，还是板块、园区，无论是经济部门，还是非经济部门，都要在项目招引建设中主动作为、大显身手，真正做到“一切围绕项目转，一切围绕项目干”。只有全市上下都燃起“三个大抓”的热情，形成“大招商、招大商”的浓厚氛围，才能让企业感受到“到泰州、泰周到”的营商环境。

如何抢抓机遇推进招商？会议认为，“苏超”夺冠让泰州火爆“出圈”、赚足流量，外界正从多个维度仔细打量这座城市。夺冠以来，主动联系的企业客商大幅增加。近日，亨通集团、盘石集团、胡润百富、坚持企业家俱乐部的企业家们纷纷来我市考察，甚至远在海南的企业都飞越2000多公里慕名而来，考察投资健康茶饮项目。

“苏超”夺冠，让泰州尽显“天时地利人和”之势。做好“后半篇文章”，就能进一步打开发展空间、激扬发展活力。姜冬冬要求，要承接好这波热度，多“走出去”宣传推介、多“请进来”实地体验，让“苏超冠军城”的巨大流量转化为项目增量，让招商“锅底”持续升温，而泰州的每个部门、每名干部都要义不容辞当好“添柴人”。

“项目服务专员到园区，必须在招商一线真刀真枪地干！”

招商引资关键在人，关键在于打造一支强有力的招商队伍。

增添有生力量，形成“鲶鱼效应”。过堂会部署了首次向全市开发园区常态化选派项目服务专员工作。

市委组织部联合市项目攻坚专班，按“组织推荐、综合比选、择优调配”原则，从116名报名人选中精挑细选62名市级机关骨干干部，全脱产参与园区项目招引建设。

此次选派秉持“全覆盖、连续派、捆绑考”思路，以85后、90后为主力，既推动工作力量向项目一线集聚，更让年轻干部在发展主战场经风雨、长才干。

在各部门工作力量并不充裕的情况下，市委市政府依然抽调骨干充实基层招商队伍，彰显了以项目兴产业、以产业促发展的坚定决心，更着眼长远，为泰州培育储备一批懂经济、善招商、能攻坚的复合型干部人才。

“你们到园区，不是去‘镀金’、补履历的，而是要在招商一线真刀真枪地干！”姜冬冬为项目服务专员代表授旗并殷切寄语，希望他们迅速转变角色，把政策服务带下去、把招商能力提上来，把城市名片带出去、把项目资源带回来，努力成为泰州经济战线上的“尖兵闯将”。

同场赛马，发现“黑马”。“期待下一次见到大家时，能够听到你们谈产业政策头头是道、讲在手项目如数家珍，能够看到你们迸发出‘个个当黑马、人人争冠军’的干劲，更期待与大家共同见证一个个大项目、好项目签约、开工！”

项目服务专员代表坦言，感到使命重大、压力在肩，将化压力为动力，用“三个不相信”英雄宣言激励自己，努力成为项目攻坚的“爆破手”。

“三个不相信”英雄宣言历久弥新，攻坚“三个大抓”集结号角已经吹响。人人争当招商“英雄”、个个争做发展“黑马”，泰州项目建设定能取得新的突破，泰州也必将在全省发展大局中实现争先进位，在“十五五”高质量发展新征程上高歌猛进、一路繁花。