交汇点 | 【泰有引力，我来啦！】（8）从职场磨砺到服务职场：她是一颗“小泰阳”，照亮人生前行路

在泰州海陵，一座1280平方米的青年和人才一站式服务中心，恰似温情满满的城市人才客厅，满屋氤氲着咖啡香气，处处涌动着青春朝气。这里组建了一支“小泰阳”人才服务专员队伍。“小泰阳”寓意着小试锋芒有潜力、泰然自若有定力、阳光向上有活力，用心用情做好人才服务，让广大青年和人才一见钟情、二见倾心。

在这里，作为人才服务专员的陈沁怡正忙碌地穿梭于人才会客厅、梧桐学院等功能空间之间，从政策精准宣讲到校企深度对接，从创业孵化培育到人才联谊暖心服务，她以专业赋能青年成长，以初心守护人才扎根，为“泰有引力”注入鲜活的青春力量。

从职场磨砺到初心回归：在奋斗中找准人生坐标

应当说，在海陵区总工会深耕财务业务与产业工人服务领域的几年，是陈沁怡职业生涯的“拔节孕穗期”。2022年，她在全国工会财务知识竞赛中勇夺一等奖，成为江苏省唯一获此殊荣的选手，一举崭露锋芒。此后，她深度参与产业工人队伍建设改革，推动开展技能人才培育、劳模推荐评选等工作，搭建起“3+4+N”全领域广覆盖的职业技能竞赛体系。在常年对接企业、服务职工的过程中，她积累了扎实的人才工作经验，也埋下了深耕人才服务的种子。

2025年6月，陈沁怡进入海纳人才科创集团挂职。作为以人才服务为核心的区属国企，集团承担着人才招引与培育、载体运营与成果转化、资本要素对接与生态构建等职能。全新平台为她打开职业新赛道，也让她从服务存量人才，转向全方位招引、培育、服务全域人才。“到了人才战线，更添了许多内生驱动力，总觉得还有很多群体没服务到、很多领域没涉足，就想去多做一点。”陈沁怡感慨道。

从业务骨干到服务先锋：在一线走访中暖心解忧

踏上人才服务新岗位，陈沁怡迅速转换角色，将多年工会工作积累的企业资源、沟通经验，悉数转化为服务人才、赋能发展的务实举措。刚到岗不久，她便推动打造“‘陵’距离才企直通车”特色服务品牌，创新推行“三送三问”工作机制：送政策、送服务、送关爱，问发展、问需求、问建议。精准解读海陵区青年和人才“双八条”政策，把生活补贴、租房补贴、购房券等真金白银红利，精准传递到每一位青年人才手中。

一次企业走访中，她结识一位从外地来泰就业的硕士人才。这位青年在海陵稳定工作后，收获了美好姻缘，计划定居安家，但对人才购房券的申领条件一知半解。陈沁怡当场对照政策逐条讲解，从社保缴纳要求、补贴额度到申请入口、审核节点，一步步耐心指导。

她积极投身“小泰阳”人才服务专员队伍建设，在校企联动服务中，常态化走进泰州学院、南师大泰州学院等驻泰高校，精准对接学生就业需求，匹配企业用工缺口，推动企业负责人进校园、进课堂，促成院校与企业建立长期实习就业合作，既解决企业用工难题，也为青年人才打通就业“最后一公里”。

团队还量身定制城市打卡路线，组织驻泰、外地高校学子走进涵西街、人才公寓、主导产业企业，沉浸式感受城市底蕴与产业活力。在陈沁怡看来，“人才政策、人才生态，不能只停留在文件上，要真正落地，要让年轻人看得见、摸得着、感受得到。”

从阵地运营到生态筑造：在深耕实干中汇聚英才

为了让服务中心真正成为青年和人才的“温暖港湾”，“梧桐学院”常态化开设无人机操作、短视频拍摄、咖啡师等课程，并举办“青才午校”、“青才夜校”、“陵聚力”人才家庭日等活动。“我们不能只注重生活品质提升，更要紧扣产业发展做赋能，帮年轻人找到兴趣、找准方向。”陈沁怡说，中心经常邀请本土创业先锋、行业大咖授课，分享创业路上的坎坷与经验，帮助青年人才少走弯路、少踩坑。

依托中心人才陪跑“光合计划”，针对待业大学生、初创团队等群体，免费开放办公场地、网络与基础配套，降低青年初创成本。目前已成功孵化了“姚文倩摄影团队”等项目，入驻团队也形成双向反哺，在毕业季公益开展免费证件照拍摄。“有资源出资源、有项目出项目、有资金出资金，大家抱团成长，才是人才服务最好的生态。”陈沁怡坦言。

同时，她和团队积极探索市场化业务拓展，在把公益性服务做扎实的基础上，适度承接培训、活动策划等业务，“国企既要讲社会责任，也要可持续运营，把载体、资源、服务整合起来，才能长久做好人才工作。”

十年成长之路，陈沁怡既懂企业需求，又知青才所思。“无论是高层次人才、高水平专业技术人才、青年大学生，还是一线技能人才、新就业形态劳动者，都是城市发展的宝贵财富。”陈沁怡始终坚守这份人才服务理念。未来，这位“店小二”还将继续扎根一线，和“小泰阳”人才服务专员队伍一起，持续优化服务举措、创新引育模式、深化校企联动，用心筑巢、用情留才，让“泰有引力”成为青年向往、英才汇聚的强劲磁场，让更多追梦人在海陵安居乐业、逐梦远航。