《中国组织人事报》关注泰州市丨产业“老树”长出科技“新芽”

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8月12日，“泰有引力”人才高质量发展大会在江苏省泰州市举办，正值泰州市组建30周年。大会全面启动2026“凤城英才创新创业周”系列活动，聚焦产业聚才、项目引才、服务留才三大维度，联动政府、高校、企业多方力量，开展20场主题特色活动，全方位搭建人才集聚、项目落地、创新赋能的优质平台。

三十年城市蝶变，泰州坚定人才强市战略，持续推进产业链、创新链、资金链、人才链“四链”融合，把一个个科创项目转化为经济指标，将一次次技术突破转变为产业动能，用不断壮大的人才队伍、持续跃升的城市能级，支撑起高质量发展的产业底气、科技硬气与创新锐气。

专业对接产业

校地共解技术难题

专业围着需求转，人才跟着产业走。作为江苏中部重要制造业基地，泰州紧扣“大海新晨”现代化产业体系建设，立足自身扎实的产业基础，精准对接高校的专业优势，推动产业链与人才链深入耦合、同频共振。

在润泰化学的车间里，一支由南京工业大学组织的专家团队，正和企业技术人员梳理产品工艺流程改造的难点问题。这场“产业巡诊”，源自2024年泰兴市与南京工业大学牵手共建的产业学院，这也是“泰州日”走进南京工业大学的重要合作成果。校地联手打造“政校企园”协同体系，每年投入200万元专项资金，常态化组织化工、安全、环保领域专家团队，为企业提供深度“体检”，一批定制化技术方案从“纸面”走向“地面”。

产业聚才，既要引来高端智力，更要培育出本土梯队。产业学院每年投入150万元，开发数十个模块化实训课程，从龙头企业遴选顶尖技术专家担任产业教授，将生产一线的真实难题、前沿案例直接植入教学内容。仅2026年上半年，就有600余名南工大学子来泰实习实训，37名应届毕业生选择扎根泰州，成为产业升级的新生力量。

针对科研与产业“两张皮”的痛点，产业学院明确7名专业孵化人员常驻南京，直连高校科创资源，企业出题、教授领任务、市场来评判的闭环快速形成。首批8个产学研合作项目直指产业核心技术痛点，累计投入达1790万元，单个项目最高投入800万元，科研资源与产业需求实现了高效对接。如今，校地合作催生了园区化工产业领域技改项目40个、总投资额达20亿元，揭榜领题项目14个，企业总投入达1800万元。

南京工业大学产业学院，正是泰州以产业聚才的生动缩影。近年来，泰州创设“泰州日”活动载体，分13条产业专线奔赴全国高校招才揽智，市委主要领导先后10次带队开展“双招双引”，形成人才工作全面策应产业发展的生动局面。得益于“泰州日”的牵线搭桥，校地共建北大医学部（泰州）医药健康产业创新中心、上海交通大学（靖江）离岸创新中心等人才科创载体58个，成熟的产业生态和广阔的应用场景，持续吸引着各类人才向泰州产业一线汇聚。

“带土移植”聚英才

实验室成果加速落地生金

泰州坚持“带项目引人才、靠人才攻难题”，以人才项目为牵引，引导各类人才瞄准产业“卡脖子”技术开展攻关，加速创新成果走出实验室、直通生产线、变成生产力。

“芯片制备就像在微观世界里做极致雕刻，300道工序，差之毫厘谬以千里。”在华芯半导体车间里，副总经理尧舜正盯着MOCVD设备的参数屏，调试VCSEL芯片的外延生长工艺。2019年，这位北京工业大学的博士加入华芯半导体，一头扎进了高端光芯片国产化的“突围战”。选择泰州，尧舜看中的正是这里对人才项目的长期耐心。

彼时，国内高端VCSEL芯片长期依赖进口，核心技术被海外企业垄断。关键时刻，泰州的人才项目支持精准落地，凤城英才计划助力企业快速集结高水平的研发团队，科创人才服务专班全程跟进，协助申报省级重点人才计划。

“历经数百次实验、上千次参数调整，我们实现了从理论设计到材料生长的全面突破。”尧舜介绍，112G VCSEL芯片即将全面量产，彻底打破了国外在高端光芯片领域的技术垄断。

华芯半导体的成功突围在泰州不是个例。近年来，泰州举办“泰有引力 才赢未来”国际创新创业大赛，创设“路演日”载体，吸引靖江特钢、亚星锚链等龙头企业牵手一批院士团队。为推动项目落地，加速成果转化，泰州成立全省第一家省产研院设区市分院——泰州产研院，建立“拨投结合”机制，累计设立10.5亿元资金池，以资金拨付与股权投资相结合的方式，支持优质人才项目发展，让创新动能源源不断注入产业一线。

全链条精准护航

暖服务涵养产业“好生态”

引才看机遇，留才看生态，而生态的关键取决于服务的精度与温度。泰州深谙人才企业的成长规律，聚焦创新创业全生命周期，打通政策、金融、政务服务全链条，用“量身定制”的专属服务和务实举措，让人才省心办事、舒心经营、安心发展。

“做新药，最怕的就是申报环节卡壳，早一天获批，就能早一天惠及患者，企业也能早一步站稳市场。”江苏长泰药业董事长蒋志君至今记得，2023年，公司一款治疗双相情感障碍的复方药品提交上市申请，仅审评排队就要两个多月。让他意外的是，药监服务综合体的人才服务专员主动找上门，一边帮企业梳理申报材料、解读政策要求，一边向上对接审评资源、说明临床需求，让这款新药提早获批。

让蒋志君赞不绝口的药监服务综合体，正是泰州为生物医药企业量身打造的专属服务平台。它采用“1+4+3”联合工作模式，集成全国唯一的国家级药品（疫苗）监管实训基地、4个省级药品监管技术机构、3个区级药品服务机构，形成了“四个90%”专业化服务团队，即90%以上为硕士及以上学历，90%以上毕业于一流大学生物医药相关专业，90%以上具有国家药监局或省局挂职学习经历，90%以上拥有国家药监局和省局各项现场检查工作经验，提供从新药申报、医保准入到上市服务的全链条服务。

专业化服务托底的同时，更有资本活水持续输血。针对科创企业轻资产、缺抵押、融资难的普遍痛点，泰州打造“孵化+天使”“创投+保险”“债权+股权”“上市+重组”等多元金融支持模式，设立人才创投基金，推广“人才贷”“人才保”，为企业提供“精准滴灌式”资本支持。中慧生物的第一款疫苗研发历时8年，正是3000万元的天使投资帮团队熬过了最艰难的研发期，产品上市后快速覆盖全国1300家疾控中心，企业也顺利进入资本市场视野，驶入发展快车道。