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2020年泰通集团公开招聘工作人员公告

2020-01-06 浏览次数:

  泰兴市泰通投资发展有限公司(泰通集团)是一家集投融资平台和国有资产经营管理实体为一体的大型国有企业集团,于2018年2月挂牌成立,由泰兴市汽车运输有限公司、泰兴市泰通公共交通有限公司、泰兴市泰通运输服务有限公司、泰通镇村公共交通有限公司、泰兴市浩通七圩汽渡运输有限公司整合组建而成。主要从事市政府授权范围内的国有资产经营、管理、转让、投资、企业托管、资产重组;道路工程、市政工程、城市基础设施投资建设、管网建设工程施工;土地整理等。

  为适应集团发展要求,经董事会研究决定面向社会公开招聘27名工作人员。现将有关事项公告如下:

  一、报名条件

  (一)遵守宪法和法律,具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件。

  (二)责任心强,具备独立工作能力和团队协作精神。

  (三)除《2020年泰通集团公开招聘岗位表》(附件1)中另有规定外,报考人员年龄在18周岁以上、35周岁以下(1984年1月1日至2002年1月1日期间出生)。

  (四)符合招聘岗位所要求的资格条件。

  二、招聘岗位、人数及资格条件

  招聘岗位、人数及资格条件见《2020年泰通集团公开招聘岗位表》。

  三、招聘程序和方法

  本次公开招聘按照报名、笔试、面试、体检、考察、聘用等步骤实施。具体程序和方法如下:

  (一)报名

  报名采用现场报名方式。应聘人员现场报名时须提供以下资料:

  1.本人有效居民身份证原件及复印件;

  2.毕业证书、学位证书原件及复印件;

  3.本人近期同底免冠二寸照片2张。

  4.招聘岗位要求的需要提供的其他相关证件(材料)。

  报名时间:2020年1月12-14日(上午08:30-11:30 ,下午14:00 -17:00)。

  报名地点:泰通集团综合办公室(泰兴汽车客运站九楼9821室)。

  应聘人员根据自身条件,对照《2020年泰通集团公开招聘工作人员公告》(以下简称“公告”)规定,填写《2020泰通集团公开招聘工作人员报名登记表》(以下简称“报名登记表”),应聘人员应对自己所填报名登记表内容的真实性、准确性负责,如因所填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试或聘用的,责任自负。招聘单位根据公告对应聘人员所填报名登记表及提供的相关资料进行初审,初审通过人员现场领取笔试准考证。

  本次招聘笔试开考比例为1:3(招聘人数:报名人数)。报名结束后,不足笔试开考比例的岗位相应核减或取消招聘计划。被取消招聘计划岗位报名人员领取的笔试准考证作废,可在规定时间内按本公告相关规定改报其他符合条件的岗位。改报名时间:2019年1月15日(上午08:30-11:30,下午14:00 -17:00)。

  (二)笔试

  1.笔试内容

  会计岗位笔试内容为初级会计实务,财务科副科长岗位笔试内容为中级会计实务,其他岗位笔试内容为公共科目(详见《2020年泰通集团公开招聘工作人员笔试考试大纲》,附件2)。笔试不指定辅导用书。

  笔试满分为100分,合格分数线为50分。

  2.笔试时间和地点

  笔试时间:2020年1月18日上午9:00-10:30。

  笔试地点及相关注意事项详见笔试准考证。

  3.笔试须知

  应聘人员须携带笔试准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试;笔试为全程封闭考试,考试期间不得提前交卷、退场。

  (三)面试

  1.确定参加面试人选

  在笔试成绩合格人员中,从高分到低分在各岗位招聘名额3倍的范围内,确定参加面试人选。参加面试人数与计划招聘名额之比不足3∶1的岗位,按实际符合条件人数面试(在切分线上笔试成绩相同的实行同分跟进)。

  在面试前因应聘人员放弃等各种原因出现的缺额,按照确定面试人选的相关规则进行一次性递补。

  2.面试组织

  面试采用结构化面试的形式,成绩为百分制,合格线为50分(如招聘岗位形不成竞争,合格线为60分)。面试成绩经主评委、监督人员现场签名确认后通知应聘人员。

  应聘人员须携带笔试准考证、面试通知书和身份证方可参加面试。面试时间、地点等事项详见面试通知书。

  (四)体检

  面试结束后,采用百分制计算考生总成绩。总成绩计算方法为:按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算。

  根据应聘人员总成绩,各岗位按招聘名额1:1的比例分别从高分到低分确定体检人选。如总成绩相同,按面试成绩从高到低的顺序确定参加体检人选。笔试、面试成绩均相同的,加试面试,按加试面试成绩从高分到低分确定体检人选。面试成绩不合格人员不得确定为体检人选。

  体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》等文件执行。

  (五)考察

  由泰通集团参照事业单位公开招聘相关规定对体检合格人员组织考察。

  (六)聘用

  考察合格者确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在指定网站公示7个工作日。经公示无异议的拟聘用人员须在规定的时间内办结报到手续(逾期不能办结者视作自动放弃聘用资格)。

  被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的,由本人按有关规定在报到前自行负责处理。

  在体检、考察阶段,因体检、考察不合格等原因出现岗位空缺时,按总成绩及本公告相关规定从高分到低分一次性递补。

  四、聘用待遇

  聘用人员由用人单位依法与其签订劳动合同,并约定试用期。

  薪酬待遇标准见《2020年泰通集团公开招聘岗位表》。

  五、纪律与监督

  本次公开招聘工作贯彻“公开、公平、竞争、择优”的原则,严肃招聘纪律,严格秉公办事,接受纪检监察部门和社会监督,不得弄虚作假、徇私舞弊。

  六、本简章由泰通集团负责解释

  咨询电话:0523-87012299

  监督举报电话:0523-87731199

  信息发布指定网站:泰兴网·人力资源栏(http://www.taixing.cn/list-58-1.html

 

附件:

  1.《2020年泰通集团公开招聘岗位表》http://www.taixing.cn/uploadfile/2020/0106/20200106040615868.xls

  2.《2020年泰通集团公开招聘工作人员笔试考试大纲》http://www.taixing.cn/uploadfile/2020/0106/20200106040630260.doc

 

2020年1月5日