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江苏长江商业银行泰兴支行2025年下半年招聘公告

2025-09-22 浏览次数:

江苏长江商业银行是继江苏银行、南京银行成立后的省内第三家法人城市商业银行,先后在泰州、扬州、盐城、宿迁、南通、无锡等地设立了多家分支机构,初步形成了覆盖苏中、苏北,辐射全省的发展格局。长期以来,我行坚持特色化、差异化发展,以“打造线上线下融合发展的一流小微精品银行”为战略愿景,凭借优良的业绩和优质的服务,赢得了社会认可。

江苏长江商业银行一直以来秉承“为员工谋幸福”的办行理念,努力打造适合奋斗者干事创业的工作平台,不仅倡导内部人际关系简单化、透明化,而且建立了多层次的薪酬福利体系,公平公开的职务晋升体系和多元化的发展体系,为广大员工提供了良好的工作环境。我行薪酬水平在当地富有良好的竞争力,福利体系较为健全,形成以法定福利、特色福利、长期福利相结合的三重福利保障。法定福利包括:五险一金、高温费、各类法定假期、带薪年休假等,特色福利和长期福利包括:企业年金、补充医疗、带薪病事假、亲情工资、健康体检、通讯补贴、交通补贴、伙食补贴、生日福利、重要节日福利等,此外,工会定期组织各类团建活动。

由于经营发展的需要,本行启动2025年全行招聘活动,诚挚邀请有志于在金融领域发展人士加盟,与“长江”携手共谱美好未来!

一、应聘基本条件

1、认同江苏长江商业银行企业文化,正直诚信、敬业务实,无不良从业记录。

2、身心健康,品行端正,熟练使用各类办公软件,满足岗位年龄、学历、工作经验等要求。

3、有较好的沟通协调能力,具备良好的团队合作意识,能够承受较大的工作压力,具有较强的文字表达能力。

4、符合外部监管及本行亲属回避要求。

二、招聘岗位及招聘条件

小微客户经理(10名)

职位描述:负责市场拓展,为小微企业提供存、贷款等各类金融产品服务。

应聘条件:普通高校全日制公办大专及以上学历,专业不限。年龄不超过30周岁,应往届不限。

综合柜员(2名)

职位描述:在业务权限内受理公司、个人、中间等各项业务,处理日常现金收付业务,给客户提供优质服务;负责当日业务的账务处理与核对,通过反洗钱、反假币和汇款核对等手段,及时发现异常支付结算现象,履行登记报告制度等。

应聘条件:普通高校全日制本科学历,经济、金融、财会、管理、数学、统计、中文、法律类、计算机类专业,年龄不超过28周岁,应往届不限。

支行管培生(1名)

职位描述:入行先在基层柜面锻炼,后根据分支行经营管理工作的需要,经过内部选拔安排至管理岗工作。

应聘条件:普通高校全日制硕士研究生学历或211、985高校全日制本科学历,经济、金融、财会、管理、中文、数学、统计类专业,应往届不限,28周岁以内。

三、招聘流程及应聘方法

01

招聘流程

客户经理、柜员:

简历投递→测评→面试→背景调查→体检→录用

其他岗位:

简历投递→测评→笔试→面试→背景调查→体检→录用

02

简历投递

PC端:登陆江苏长江商业银行网站(http://www.cjccbm)点击“人才招聘”专栏进行在线报名。

手机端:关注“长江银行”微信公众号,点击“人才招聘”专栏进行在线报名。

简历投递截止日期为2025年9月30日。

03

测评、笔试、面试具体以短信、电话或邮件通知为准。

四、注意事项

1、应聘者应对申请信息的真实性负责,如与事实不符,本行有权取消其录用资格。

2、除在线报名外,不接受其他任何形式的报名。应聘者如未被录用将不再另行通知,有关材料我行会代为保管,恕不退还。

3、本行将通过短信、电话、电子邮件等方式通知招聘各项流程,请保持手机畅通,由于个人原因,应聘者不能按时参加各阶段程序的,视为主动放弃应聘。

4、本行在招聘过程中不收取任何费用,不指定考试辅导用书,不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班,敬请广大应聘者提高警惕,谨防受骗。