1月29日，人力资源社会保障部等10部门联合开展2024年“春暖农民工”服务行动，对春节前后农民工就业、培训、出行等多方面工作做出部署安排，要求加强农民工权益保护和关心关爱，让广大农民工度过欢乐祥和的春节。 农民工是我国特有的城乡二元体制的产物，是我国一支新型劳动大军，城市建设发展中的每一处都留有他们的印记。一座座高楼、一条条马路、一个个加工车间，到处都有他们曾经洒下的汗水。最新数据显示，我国农民工群体收入平稳上涨，总量持续增加，已超过2.9亿人。 亿万农民工的流动就业，在满足沿海经济发达地区对劳动力的旺盛需求、解放农村劳动力、缩小城乡差别、加快城镇化进程等诸多方面，已经并将持续发挥不可替代的巨大作用。农民工用泪水和汗水托起了一个城市经济的飞速增长，城市也应当切实解决农民工所面临的实际问题，保障他们的合法权益，给农民工营造一个平等尊重的社会氛围。 春节，是中国人心中最重要的节日，也是农民工辛苦一年后难得的休息时间。为了保障他们在春节期间的就业、培训和出行，各级政府和社会组织应当积极行动，提供全方位的服务。春暖农民工，首先要从返乡返岗的出行问题做起。据天气预报，31日开始我国中东部地区将遭遇今冬以来最大范围、最长时间的雨雪天气过程，这也将是2008年以来最复杂的春运天气。而此前相关部门预计，今年春运期间或将有90亿人次流动，铁路、公路、水路、民航等营业性客运总量将超18亿人次，同比增长约40%，三项数据均创历史新高。复杂天气遭遇“最忙”春运，政府有关部门应尽一切努力，做好农民工返乡返岗的出行保障工作。无论是错峰出行、合理流动还是避开拥堵、就地过节，政府都要发挥宏观调控作用，确保返乡农民工平平安安到家、留岗农民工欢欢乐乐过年。 过个好年，要确保农民工拿到应有的劳动报酬。农民工的工资是他们整个家庭生存的重要经济来源，遏制欠薪行为必须坚持源头治理、系统治理、综合治理。源头治理，需要注重从源头预防化解矛盾纠纷，在辖区企业注册登记时，就进行用工法律宣讲，增强企业依法用工意识。系统治理，需要健全协调劳动关系三方机制，强化部门联动，发挥劳动人事争议多元化解机制作用，促进争议依法及时化解，把矛盾化解在基层。综合治理，需要联合综合执法部门开展农民工工资支付专项行动，规范拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理，形成维护农民工权益的强大合力，不断织密工资支付保障网，才能让农民工过年更安“薪”。 除了保障农民工安心过节，也要做好春节后的补充安排。农民工目前是我国产业工人的重要组成部分，活跃在加工制造业、建筑业、采掘业以及环卫、家政、餐饮等众多行业中。就业是民生之本，春节过后，政府应抓住时机，集中为返乡农民工以及各类用人单位提供就业服务，通过“线上+线下”联动互通的形式，为社会广大求职者搭建专业就业平台，引导参与相关培训和务工对接，实现本土就业增收；同时鼓励农民工就地就近创新创业，并提供全方位创业服务，拓展富民增收的就业空间。 春暖农民工，政府要从心出发，切实加强农民工权益保护和就业创业扶持，多措并举，打好“组合拳”，让农民工过一个舒心年。 |