近日，中共中央党史和文献研究院编辑的《习近平关于人才工作论述摘编》由中央文献出版社出版，并在全国发行，书中收录了习近平同志关于人才工作的一系列重要论述。济济多士，乃成大业；人才蔚起，国运方兴。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央全面加强党对人才工作的领导，确立人才引领发展的战略地位，推动新时代人才工作取得历史性成就、发生历史性变革。立足新时代新征程，要以人才“纸墨笔”写好“强国文章”，以“不拒江流”之态为“方成江海”之宏图伟业增墨添彩。 铺识才之纸，写“不拘一格引人才”，夯人才强国之基。要激活人才“一池春水”，首先要在识才引才上转变思想，破除陈旧观念，以“破四唯”和“立新标”为突破口，写好“不拘一格引人才”，打破各种制度性壁垒，完善人才创业环境、创新人才引进模式，实行积极、开放、有效的人才政策，不断拓宽引才渠道。其次，要聚焦人才事业发展需要，做到因地制宜、按需而引，结合地方资源禀赋和产业发展需要按照“缺什么、补什么”的原则明确发展所需人才的类型与数量，着力提升产业发展与人才配套的契合度，让引进的人才真正破解地方发展“又急又渴”的难题，做到有的放矢“聚天下英才”，切实将人才优势转化为发展优势，夯实人才强国之基。 泼育才之墨，写“放使干霄战风雨”，固复兴宏图之本。“人才自古要养成，放使干霄战风雨”。人才既要靠引进，更要靠培养。当前，新技术、新业态、新模式不断涌现，社会发展日新月异，各项事业对人才素质的要求也在不断提高，要让“人人皆可成才”的理念落地生根，就要根据各行各业发展的新趋势，着力优化学校学科设置与人才培养模式，充分利用好信息技术科学平台的作用，聚焦当前最重要、最急需的重点领域“靶向定制”成长方案，推动各类人才培养计划稳步实施，锚定造就德才兼备的高素质人才这一目标，不断创新人才培育机制，提升人才自主培养质量。此外，人才培养要注重将理论和实践充分结合，在提升理论素养的基础上加强实践锻炼，让实践“沃土”上涌现出更多知行合一、学用相长的可用之才，从而巩固复兴宏图之本。 执用才之笔，写“扶摇直上九万里”，铸江海伟业之魂。要让诸多人才于伟业征程上扶摇而上，用好人才是“关键一步”，更是“聚天下英才”的最终指向。要坚持“人才各有所宜”的用人导向，确保将各类人才放在最适合的岗位上，准确把握人才成长规律，分配与其特长、专业相适应的工作，实现人岗相适的“双向奔赴”，方能充分激发人才活力与干事动力，将大有可为转化为大有作为。此外，要构建并完善多元化人才激励机制，通过绩效奖励、津贴奖励等途径增加实质性收入，充分调动人才“大展身手”的积极性，消除人才干事创业的后顾之忧，激发人才引擎的强大动能，将人力资源转化为推动高质量发展的实际生产力，从而铸就江海伟业之魂。
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