百日千万招聘季，助力青年就业梦

近日，为解决广大高校毕业生及各类劳动者的就业问题，人力资源社会保障部启动“职引未来 筑梦青春”为主题的百日千万招聘专项行动，计划利用100天时间集中为高校毕业生等群体提供超千万个就业岗位，这一推动社会经济发展的重要政策，为广大求职者带来了前所未有的机遇和希望。

整合资源多方联动，多元拓展岗位渠道。此次专项行动，人力资源社会保障部全力以赴，积极协调各方资源，与全国各大企业、机构深入合作，推出面向不同行业、不同区域和不同群体的针对性就业服务，以确保提供的就业岗位质量优良，满足各类求职者的需求。同时通过多元拓展岗位渠道、推进直播带岗、设立网络招聘专区等举措，创新求职招聘的方式和途径，使得求职者和用人单位能够更加便捷、高效地进行对接。这不仅提升了就业服务的水平，也使得求职者和用人单位能够更精准地匹配到合适的岗位和人才。

推出新兴领域专区，拓展就业新蓝海。高校毕业生人数持续增长，传统就业市场竞争日益激烈，在就业形势上进行深度创新刻不容缓。故而在本次专项行动中，人力资源社会保障部聚焦产业发展前沿领域，开展数字经济、绿色经济、银发经济等行业性专场招聘活动，为求职者提供了更多元化、更广阔的就业空间，同时也推动了相关产业的蓬勃发展。通过与新兴产业企业紧密合作，为求职者提供了更多与前沿领域相关的岗位，进一步拓宽了就业渠道，满足了不同求职者的职业发展需求。

强化服务优化流程，优化人力资源配置。为了确保求职者能够更便捷地获取招聘信息、更高效地参与招聘活动，人力资源社会保障部在专项行动中不断优化服务流程，提升服务质量。通过线上线下相结合的方式，为求职者提供一站式招聘服务，包括职位搜索、简历投递、面试安排等环节，大幅提升了求职者的参与度和满意度。同时，通过广泛收集各类招聘岗位信息，对基层服务项目、基层管理和社会服务等岗位空缺情况进行有效统计，随时释放最新消息，以便更准确地把握市场需求和人才供给的状况，从而有针对性地引导和促进人才的合理流动和配置。

作为一项关键的就业政策，百日千万招聘专项行动为广大求职者提供了一站式、高效的就业服务。在未来，我们要始终将解决就业摆上优先位置，持续推进积极就业政策的落实，加大对高校毕业生等重点群体的就业扶持力度，让更多的高校毕业生走向他们的“星辰大海”。