济川街道《科技创新，农业自强自立的源头活水》

近日，农业农村部、科技部、教育部、工业和信息化部、财政部、水利部、中国科学院等7部门联合印发《关于加快提升农业科技创新体系整体效能的实施意见》，明确到2035年，建成运转高效的农业科技创新体系，实现高水平农业科技自强自立。

实施意见部署了八项重点任务，除了技术为要、强化相关科研院所、高校科技创新核心使命，源头发力、建强农业科技人才队伍，合作共赢、加快农业科技成果转化外，还提出了培育壮大农业科技领军企业，支持企业参与农业科技创新决策，提高企业参与涉农科研项目比重，进一步推进农业科技创新和产业创新深度融合。

模范带头引领，构建农业科技领军企业培育库。农业科技发展离不开企业，企业是农业技术发展的主力军。建立农业科技企业梯度培育机制，旨在以点带面、以先进带落后、以新鲜血液倒逼龙头企业继续转型升级。一方面让农业技术龙头企业老带新，带领新兴企业破除农业科技创新上的壁垒，有效规避农业企业遇到的老问题，为新兴企业扶上马、送一程。另一方面旨在为龙头企业注入新兴企业的活力与动力，用年轻的眼光审视自身，推动企业创新，让农业科技企业既有源头活水、又能厚积薄发，长足发展。

参与评选决策，提高农业科技企业的话语权。让农业科技企业逐步承担农业重大科技项目，支持企业参与农业科技创新决策、农业主推技术评选，切实提高农业企业参涉农科研项目比重，让农业科技企业从科技创新政策的执行者转变为制定与执行者。农业科研院所、高校、企业这“三驾马车”躬身入市，让市场自主选择农业科技创新的落脚点，筛选出合适的科技创新方向。

加速成果转化，助力农业科技高质量发展。农业科技创新最终是为了助力农业发展，新技术新产品还是要投入市场，接受市场的检验。因此，农业科技创新的成果转化也尤为重要，科研院所、高校、企业的农业科技创新中心、重点科研实验室、试验基地应运而生，通过农业科技创投大赛、农业科研项目、国家科技创新项目的竞选，不断创新，提升农业科技含量。同时，知识产权的保护也为新技术新产品的应用保驾护航。

当然，技术人才是农业科技创新必不可少的。农业科技创新落地需要多部门的协调与配合，聚集配强农业科技人才、企业科技人才、技术骨干，培育复合型人才也是大势所趋。因此，制定更有吸引力的农业科技人才政策与激励机制，有助于更好地培育农业科技人才，成就更高水平的农业科技创新人才，让各类人才引的来、留得住、干的长，真正建强农业科技创新队伍。