曲霞镇《当好高校毕业生就业“护航者”》☆

又到了一年毕业季，伴随毕业生的除了对社会的憧憬、对母校的不舍外，还有对就业的担忧。近年来，关于高校毕业生就业难这个话题热度居高不下。近日，民政部、教育部近日联合发布通知，要求持续发挥社会组织促进毕业生就业的积极作用，助力高校毕业生更加充分更高质量就业。

从短视频平台上“脱下孔乙己的长衫”、“忘了以前是干啥的”等就业话题的讨论度高，到211硕士毕业回家摆摊卖卤菜、医护人员转业做带货主播，无论是应届毕业生或是社会人员都在这些话题下戏谑自己的压力。当下，毕业生就业压力仍然不容忽视，必须找准痛点，强化就业优先政策，多措并举、精准发力。

找准痛点，才能一击制胜。随着制造业升级转型与传统产业结构调整，互联网行业发展增速放缓，劳动力市场供需失衡问题愈发突出。大量人才纷纷涌入准入门槛较低、运营成本低廉且竞争白热化的劳动密集型行业，如快递、外卖等。这种趋势不仅加剧了行业的竞争，也使得“学历贬值”愈演愈烈。就业机会的稀缺性日益凸显，行业标准的快速变迁令人应接不暇，加之理论知识与实际岗位需求之间的脱节，更是让这高校毕业生一群体在求职路上步履维艰。

教学优化，培养前瞻性人才。高校在日常教学中要加强学生求职就业的忧患意识和危机意识，使其充分认识到当前就业形势的严峻性和复杂性。邀请行业专家分享最新的就业趋势，帮助学生理解市场需求的变化，以破除学生和求职者身份间的信息差。引导学生具有前瞻性职业发展规划，鼓励学生关注本专业领域的发展趋势并未来规划融入大学生活的日常之中，对职业发展建立长期主义思维。

积极应对，全面提升综合素质。学生们要注重构建起以求职技能为核心的能力体系。一方面增强行业认知和趋势感知能力，主动了解各行业的发展阶段和未来趋势，识别未来的热门领域，如新能源、AI智能等。另一方面，要努力成为跨行业人才，不能仅专注于某一领域，还要培养跨领域的复合型技能，以增强自身的适应性和稀缺性。最重要的是不断迭代自己的知识，不断刷新认知边界，主动挑战和扩展自己的理解和视角，以适应快速变化的市场需求，有助于在不确定性中发现新的机会。

面对严峻的就业形势和复杂多变的就业需求，毕业生们需要以更加锐利的眼光、更加专业的素质、更加务实的作风、更稳重的心态迈出象牙塔，走向人生的下一个阶段。