泰兴高新区《以技能之光 照亮发展之路》☆

近日，国务院就业促进和劳动保护工作领导小组印发《关于开展大规模职业技能提升培训行动的指导意见》。《意见》提出2025年至2027年底，围绕制造业、服务业紧缺技能人才供给，以“技能照亮前程”培训行动为牵引，广泛开展职业技能提升培训。

在时代发展的宏大叙事中，愈来愈多的技能人才成为推动经济前行、产业升级的中流砥柱。从制造业车间到人工智能研发室，从服务业一线到新兴产业领域，技能之光正逐步照亮劳动者的职业路。这一过程并非偶然，它是产业升级与技能培训深度耦合、协同共进的必然结果——必将为社会经济高质量发展持续注入深层动力。

产业升级呼唤技能人才，催升岗位需求。传统产业向高端化、智能化、绿色化转型的浪潮中，先进制造业、战略性新兴产业及人工智能等领域对技能人才的渴求愈发迫切。曾经依赖廉价劳动力的传统制造业，在人口红利消退和全球竞争加剧的双重压力下，升级迫在眉睫。当智能化生产设备取代传统流水线，熟练操作、维护这些设备的技术工人便成了企业刚需；航空航天、高端装备制造等先进制造业领域，飞机零部件的精密制造、核心装备的研发维护，不仅需要精湛技艺，也需要创新能力支撑；即便是人工智能兴起催生的数据标注员、算法训练师等新兴岗位，同样对从业者的技能精度提出了新要求。这些需求并非短期波动，而是产业升级的必然指向，技能人才正是回应这一指向的核心力量。

重点群体渴望技能加持，铺就成长通途。企业职工盼借技能升级打破职业瓶颈，从重复劳动的“熟练工”，蜕变为掌握关键技术的“技术骨干”，实现薪资与能力的双重提升；高校毕业生面临激烈的就业竞争，过硬的专业技能，成了突围的“敲门砖”，能让他们在岗位选择中更具底气；农民工群体，则希望凭一技之长摆脱“体力依赖”，从临时务工转向稳定就业，真正在城市扎根立足。这场大规模职业技能培训，恰如一座公平的桥梁，让不同群体都能站上技能提升的同一起跑线：工厂学徒可凭精密操作技艺成长为“大国工匠”，应届毕业生能靠专项技能入职心仪企业，进城务工者也能借专业能力拓宽生存空间。当技能成为改变命运的支点，每个劳动者的奋斗都有了清晰方向，共同富裕的道路上便增添了无数坚实脚印。

项目培训提升技能质效，筑牢落地根基。激发企业主体作用，让技能供需精准对接从愿景走向实践。企业联动培训机构，深挖地域产业特色与职业院校优势，项目化定制培训内容——缺什么技术就教什么，需什么证书就对接什么考核。教学过程中，优质师资与实践资源深度融合，坚持因材施教，因人而异，让学员在“干中学、学中干”，拓宽思维眼界，提高实操能力。培训与技能等级、就业绑定，证书既是能力证明也是职业“通行证”。这种“需求—培训—认证—就业”的闭环机制，让技能提升有的放矢，推动成果转化为生产力，实现“人才需求”到“能力供给”的衔接，为技能人才成长筑牢保障。

技能之光，既照亮劳动者的职业前程，也照亮产业升级与社会发展的未来。《意见》明确的3000万人次以上补贴性培训目标，需要相关部门精准锚定产业需求、强化质量监管、打通就业通道。唯有如此，才能让技能人才真正成为推动发展的中流砥柱，以技能为笔、创新为墨，书写新时代的发展篇章。