张桥镇《以“太空会师”映照年轻干部的精神航标》☆

2025年11月1日凌晨4时58分，当“天宫”之门为神舟二十一号乘组缓缓敞开，两个航天员乘组的太空相拥，不仅定格了中国航天史上第7次“太空会师”的珍贵瞬间，也向无数年轻干部传递出跨越天地的精神共鸣。这份来自太空的“双向奔赴”，藏着干事创业的密码，值得细细品读、躬身践行。

精准对接显担当，把“严细实”刻进岗位基因。航空航天领域是“精准”文化的极致体现，从飞船发射到精准对接，从舱门开启到安全会师，每一个环节都精准到秒、稳妥有序。这背后，是无数航天人对“差之毫厘，谬以千里”的敬畏，是对每一个数据、每一道程序的极致较真。这份对极致的追求，恰是年轻干部应当汲取的精神养分。在政策落实中，多核对一次数据、多走访一户群众，就能让政策红利更精准落地；在文稿起草中，多打磨一个表述、多核实一个依据，就能让信息传递更严谨高效。航天人用“零失误”诠释责任，年轻干部们也该用“零敷衍”对待本职，把严标准、细举措、实作风融入日常，让每一项工作都经得起检验。

携手并肩聚合力，以“协同力”破解发展难题。后续5天里，6名航天员将共同在空间站工作生活，完成在轨轮换和各项既定任务。无论是三年后再度相聚的“天宫”默契，还是新老乘组无缝衔接的协作，航天人用实际行动证明，伟大事业从来不是孤军奋战，而是“心往一处想、劲往一处使”的集体攻坚。航天人在太空舱内的密切配合，正是我们在岗位上该有的协作模样——以大局为重，以合力为桥。要在跨部门协作时，少一点“各扫门前雪”的推诿，多一点“主动补位”的担当；面对复杂问题时，少一点“各自为战”的局限，多一点“抱团取暖”的智慧。让每一份努力都能汇聚成推动工作的强大动能。

薪火相传守初心，用“接力跑”续写奋进篇章。从神舟五号到神舟二十一号，从首次载人航天到常态化太空驻留，中国航天的辉煌，是一代代航天人“一棒接着一棒跑”的结果。此次两个乘组的会师，既是老队员对新队员的传帮带，更是航天精神的接力传承。这种“传帮带”不是简单的技术交接，更是责任的传递、初心的延续。年轻干部成长路上，要主动扛起“接力棒”的使命。要向前辈学习群众工作的“土办法”、处理难题的“硬招数”，在耳濡目染中积累经验；对自己经手的工作，不仅要“做好当下”，更要“着眼长远”，把好做法、好经验梳理总结，为后续工作铺路搭桥。正如航天事业在一代代人的接力中不断超越，年轻干部也将在持续传承中开创新的辉煌。

这场太空会师，是里程碑，更是启航的号角。它告诉每一个奋斗者：最亮的星不在天边，而在脚踏实地的前行路上。以航天精神为罗盘，以精准为舟，以协作为桨，以传承为帆，必能在时代的浪潮中乘风破浪，用实干书写无愧于时代的青春华章。