分界镇《以人才为基 激发文化工作新动能》☆

文化兴则国运兴，文化强则民族强。12月20日，全国文化人才工作座谈会暨全国宣传系统先进集体和先进个人表彰大会在京召开。展现了在党中央坚强领导下，党管人才制度优势不断彰显，文化人才队伍素质明显提升，创新创造活力进一步增强，为推动文化繁荣、建设文化强国提供了有力人才支撑。

彰显人才价值，需坚持以人民为中心的发展导向。习近平总书记强调，文化建设要着眼于人、落脚于人，文化强国之强最终要体现在人民的思想境界、精神状态、文化修养上。近些年来，无论是的民生成果改善，还是文体基础设施不断完善、公共服务水平不断提升，都不是偶然的发生，而是秉持“以人民为中心”的长期思维而产生的必然结果。文化工作，不应是局限于某些小圈子内的“阳春白雪”，而是要服务经济发展和广大人民群众。文化工作者必须学会深入生活、扎根人民，创作出更多反映时代精神、贴近群众生活的优秀文化产品，充分发挥文化养心志、育情操的作用，将论文写在祖国的大地上。只有将个人才华与人民需求紧密结合，文化人才才能真正实现自身价值，文化事业才能拥有不竭的发展动力。

筑牢人才根基，需长期思维和战略谋划。党的二十届四中全会对文化人才工作作出重要部署，明确了工作行动指南。“人才资源是第一资源”，做好基层文化人才工作，既要着眼长远，也要立足当下，努力培养造就一支规模宏大、结构合理、素质优良的文化人才队伍。因此，一方面要坚持党管人才原则，充分彰显制度优势，将育人才、建队伍作为战略任务抓紧抓实，培养好高水平文化领军人才，发挥引领示范作用，带动整个行业提质增效；另一方面要注重基层和青年文化人才培育，让文化人才队伍薪火相传。

激活人才活力，需完善机制保障与环境营造。人才是衡量一个国家综合国力的重要指标，一只高素质文化人才队伍，能助力实现社会主义现代化的目标。社会主义现代化不仅是物质富足的现代化，更是精神富有的现代化。而尊重人才，是中华民族的优秀传统，人才的成长与发展，离不开良好的制度环境和社会氛围。要尊重文化人才成长规律，吸纳优秀人才投身文化建设，让真正有才华、有贡献的人才脱颖而出；在人才使用上，要赋予人才更大的自主权，鼓励创新、宽容失败，为人才施展才华提供广阔舞台，营造识才、重才、爱才的浓厚氛围。如此，才能让文化人才有荣誉感、归属感、获得感，尊重文化、尊重人才成为社会风尚，文化人才能够安心创作、潜心耕耘。

功崇惟志，业广惟勤。文化人才是文化强国建设的中坚力量，只有以人才为基石，不断加强文化人才队伍建设，让各类文化人才各得其所、各展其长，我国文化事业必将迎来更加繁荣兴盛的局面，为建设社会主义文化强国提供强大精神力量。