分界镇《“春暖农民工” 情暖民生路》☆

岁末寒冬，年味渐浓，农民工群体的返乡返岗、生计冷暖始终是民生工作的重中之重。人力资源社会保障部、公安部、民政部等11部门联合部署2026年“春暖农民工”服务行动，以走访慰问、“点对点”运输、就业培训、文化健康服务等一系列务实举措，为千万农民工送上冬日暖阳，用精准服务回应群众期盼，以实干担当践行以人民为中心的发展思想，为稳就业、保民生、促发展注入强劲暖流。

精准对接出行需求，让归途返岗皆有温度。春节前后，农民工集中出行高峰与交通压力叠加，“回家难”“返岗烦”曾是困扰农民工群体的突出问题。此次“春暖农民工”行动直击痛点、精准发力，把出行保障作为服务核心抓手。行动将深入农民工集中的工地、社区，主动摸排农民工返乡返岗时间、目的地、交通方式等需求，因地制宜组织“点对点”包专车、专列（车厢）、飞机等运输服务，搭建起从家门到厂门的“绿色通道”。同时，设立志愿服务站点，提供集中购票、行李搬运、旅途补给等便民服务，全力解决农民工换乘奔波、购票不便等难题。从寒风中有序发车的返乡专车，到满载期盼的返岗专列，“春暖农民工”服务行动不仅省去了农民工的旅途劳顿，更化解了他们的后顾之忧，让返乡之路充满安心，让返岗之路满是顺心，用细致服务诠释着民生无小事、枝叶总关情。

聚焦就业技能赋能，让增收之路走得更稳。就业是农民工安身立命的根本，高质量就业是提升农民工幸福感的关键。“春暖农民工”服务行动立足当前、着眼长远，构建起“岗位供给+技能提升”双向发力的就业服务体系。一方面，各地将密集开展线上线下专场招聘活动，精准分类发布岗位信息，打通企业用工与农民工求职的“信息壁垒”，实现人岗精准匹配。另一方面，推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体项目化培训模式，结合企业用工需求和市场导向，让农民工手握“技能钥匙”，实现从“体力型”到“技能型”的转变。通过“招聘+培训”联动服务，既解决了农民工“就业难”的现实问题，又助力他们拓宽职业发展空间，让农民工既能“有活干”，更能“干得好、挣得多”，为稳定增收、融入城市筑牢坚实基础。

强化综合服务保障，让幸福底色愈发浓厚。农民工的获得感，不仅体现在收入增长上，亦体现在生活帮扶、权益维护、精神滋养等方方面面。此次行动坚持全方位、多层次服务，让农民工感受到社会的关爱与温暖。在生活帮扶上，深入基层开展走访慰问，及时为遭遇突发性、紧迫性困难的农民工提供救助，解决实际难题。在权益维护上，畅通维权渠道，严厉打击拖欠农民工工资等违法行为，切实守护农民工劳动保障权益。在精神文化上，组织开展文艺汇演、民俗体验等活动，让农民工感受浓厚年味；同步推进义诊进乡村、进社区，为农民工提供健康体检、慢病咨询等服务，守护身心健康。多部门协同发力，从物质到精神、从帮扶到维权，构建起全链条服务保障体系，不断提升农民工的幸福感、归属感，让每一位农民工都能共享发展成果，为社会和谐稳定凝聚起强大合力。