济川街道《让基层在轻装上阵中大展拳脚》☆

近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于用好乡镇（街道）履行职责事项清单的具体措施》，以清单为抓手，规范基层履职边界、优化保障、明确导向，为基层减负松绑、赋能增效提供遵循规范。

基层是国家治理的“最后一公里”，是政策落地的“主战场”、干事创业的“大舞台”，唯有厘清上下责任、校准考核导向、强化党建引领、精准资源配置，才能让基层干部轻装上阵，在为民服务与基层治理中大展拳脚，这既是整治形式主义、为基层减负的深化实践，更是激发基层活力、推进中国式现代化建设的关键举措。

以清单“定责”划清边界，让基层扛起应有之责、展现担当作为。科学明晰的责任划分，是基层高效履职、轻装上阵的前提，“履行职责事项清单”精准聚焦各方主责主业，进一步明确了各级履职边界，保证各级政府、各部门始终保持聚精会神的状态，在党建引领、民生服务、平安建设等核心工作上下功夫，扎实筑牢保民生、保安全、保底线的坚实防线。截至2025年6月底，全国3.8万个乡镇（街道）已全部完成清单编制，平均每个乡镇（街道）梳理340项履职事项，配合及上级收回事项占比超65%，各地区通过清理不合理证明事项，让基层干部腾出更多精力干事，在机制上杜绝了“条条干预”现象，帮助基层摆脱内耗、轻装前行。

以正向导向凝聚合力，让基层摆脱“重痕”束缚、专注实干实效。考核是履职“风向标”，政绩观是否正确，直接决定工作导向。树立正确政绩观，关键在于优化考核体系，摒弃“重痕迹、轻实绩”的片面导向，打破多头考核、重复考核的壁垒，让基层干部从繁琐的迎检内耗中解放出来，集中精力干实事、求实效。上级政府、部门将进一步聚焦基层基本履职事项开展评价，始终坚持实事求是、求真务实，不搞“花架子”、不做表面文章，重点看基层“干了什么、干出了什么成效”，全面构建上下联动、权责对等的考核闭环，让考核更具科学性和针对性，切实避免“无辜追责”，让基层干部安心干事、大胆作为，切实实现“减负”与“提效”的有机统一，让基层干事创业的活力充分迸发。

以政治引领筑牢根基，为基层班子注入强心剂、激发新动能。基层治理成效，关键在党的领导、在基层组织堡垒建设，党中央始终心系基层、关怀基层，持续加强对各级党组织建设工作领导，为基层发展定向领航，不断推动为基层减负工作走深走实。各地基层党组织应牢牢坚持向心发力，紧跟党中央部署，持续强化班子建设，以政治引领凝聚思想共识、汇聚工作合力，把党的领导贯穿基层履职全过程，紧扣基层减负要求，确保各项工作不偏航、见实效。村（社区）党组织坚定发挥“带头人”作用，强化干部队伍建设，提升为民履职能力，锤炼忠诚干净担当的基层队伍，让基层班子真正成为干事创业的“主心骨”，把党中央的关怀转化为履职动力。

以“过紧日子”理念精准投入，让基层把资源和精力用在“刀尖上”。基层履职离不开资源要素的科学配置，“大水漫灌”“盲人摸象”式的投入不仅增加了党和群众的负担，更是政绩观的“错位”；既造成资源闲置浪费，也难以真正惠及群众、解决实际问题。在深化为基层减负的新形势下，基层更应立足自身实际、紧扣履职需求，根据群众需求和工作实际优化资源配置，科学谋划、稳步推进各类项目，健全科学完善的动态调整机制，始终坚持把工作落到利长远的实绩里、把服务做到老百姓的口碑里。通过树立集约高效的资源配置意识，合理统筹、精准调配各类资源，聚焦群众急难愁盼重点领域，坚决杜绝基层铺张浪费、粗放投入现象，保证办好各项民生实事。

基层强则国家强，基层安则天下安。为基层减负不是“松绑懈怠”，而是为实干赋能；履职清单不是“点到即止”，而是为担当立标。相信随着各项举措落地见效，基层履职将愈加规范高效，基层干部也将以更加饱满热情、务实作风，扎根基层、实干笃行，用心用情做好每一件“街巷大事”，为高质量发展提供坚实的基层支撑。