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聘职业经理人赠20%干股 万通打造区域性综合物流基地

2009-04-24 来源:泰州日报 浏览次数:
    尽管尚处于试营业阶段,但地处泰常公路与如泰运河交汇处的泰兴市万通物流中心已是一派繁忙景象:每天有200多辆配载着货物的大中型厢式车从这里发出,8条物流专线将泰兴与全国40多个大中城市连为一体。
    “不久的将来,这里将成为辐射苏中、苏北的综合物流基地,年交易量达150万吨左右。”万通物流中心总经理邵红林介绍。
    为了实现这一目标,万通物流一期工程刚试营业,中心就以底薪10万元、赠20%干股参与年终分红的优厚条件,聘请中国物流市场知名企业———上海中九物流公司老总朱贵荣兼任业务副总,全权负责万通物流的市场运作。
    邵红林办厂多年,目前在省级泰兴经济开发区和苏州盛泽均有企业,“万通”由他和盛泽的两位老板合股投资建设。他认为,自己搞工业是“内行”,但对现代物流业却是“门外汉”;要想办好“万通”,必须委托专业人士打理。
    “万通物流总投资5亿元,赠20%干股,就相当于朱贵荣‘投’了一个亿参与分红。”邵红林说,这样做的目的,就是借助朱贵荣引进成熟的管理模式和营销模式,将职业经理人的命运与企业的发展紧紧联系在一起。
    万通聘请职业经理人的做法,得到了前来视察的省委常委、常务副省长赵克志的充分肯定。他说:“现代企业家就应该有这种眼光,这个气魄!”
    万通物流规划占地613亩,融仓储、运输、配载、理货、信息、会务、商务、停车住宿、餐饮服务于一体,已被列为省“十一五”服务业重点项目和泰州市服务业“833”工程。目前,已完成投资1.8亿元,建成营业用房6000平方米、仓储用房2500平方米、停车场1.3万平方米,高12层、建筑面积1.6万平方米的物流大厦正在加紧建设。
    朱贵荣接受聘任后,3个月内亮出了三招———
    第一招,公开招聘人才。他以诱人的薪酬、量身定做的职业规划,在全国范围内公开招聘了20名物流专业的大学毕业生,并从市场调研、客户需求、接单洽谈到签单提供个性化服务,对新进人员进行全封闭式培训。在此基础上,成立了3个业务部,划区域开拓市场。
    第二招,引进国内知名物流企业。在朱贵荣和他的团队努力下,佳吉快运、兴安物流、北川物流、国华配运等20多家国内知名物流企业相继入驻“万通”,带来了成熟的市场和客户。名列全国三强的大型物流企业———佳吉快运有限公司已租下“万通”两间营业用房、3间大型仓库,开展公路配载业务,兼营航空、海运,日营业额在3万元以上。
    第三招,建设全国联网的物流信息中心。物流信息中心汇集全市及苏中、苏北地区物流信息,与全国各大物流基地联网,实现本地生产要素及产品与全国市场的无缝对接。同时,物流信息中心兼具网上洽谈、交易、电子金融结算功能,以最低的成本为社会提供高价值的物流服务。
    目前,朱贵荣率领的团队正在制定包括运输准时率、提货准时率、库存准时率、回单准时率、回单完整率、节假日响应率等12项关键指数在内的服务标准,以及包括成本、投诉、反馈、保险、市场等关键要素的整体营销方案,力争在3至5年内将“万通”打造成辐射苏中、苏北的知名物流企业。