| 昨天，南理工泰州科技学院举行面向2010年毕业生的首场招聘会，50多家单位走进校园招揽贤才。该校相关人员表示，到明年，争取征集到5000个左右的就业岗位，是明年毕业生人数的近3倍。市人事局相关人士也表示，随着经济形势的好转，今年各单位用人需求也在增加，目前已征集到9400多个岗位，比去年同期增长了九成。用人需求旺了，大学毕业生就业能否从容些？记者就此作了采访。
岗位多了，求职的大学生也多了。 本报记者 张庆龙 摄
岗位多了，就业能否从容些？
很多单位在储备人才
昨天下午，很多招聘人员早早就坐在展位前接受求职者的咨询。一家单位现场做起了幻灯投影，有些单位专门制作了特别的海报。很多招聘单位摊位前，求职者排起了长队，负责招聘的工作人员忙得不亦乐乎。很多招聘工作人员表示，他们想通过招聘，为单位储备人才。
市区一家信息公司在半个月前登记时，只准备招聘经理助理、计算机工程师各一名，后来由于公司增加了新的业务，现场又增招了2名工作人员。对于学历等方面要求也放得很宽松，只要大专以上、专业对口就行了。但有的单位对户口所在地有所要求。记者在采访中发现，今年企业用人需求上升较多，主要集中在机械、化工、计算机、证券等行业。
“我们要求的学历起点是大专，而且门槛不高，前来应聘的人还比较多，经过筛选，目前已接受了10多份求职者的简历。”一家电子公司的招聘人员鞠新建说，他们公司是做电脑配件的，随着公司业务量的增加，公司希望能招聘一些优秀的储备人才，以应对公司的不时之需。
鞠新建说，这次招聘的是2010年的毕业生，这些求职者还有半年多才能毕业。作为学生还是要以学业为主，如果公司有中意的人选，他们会根据求职者的实际情况来安排3至6个月的培训，避免就业与学业发生冲突。录用后，公司会跟求职者签订用工协议，等他们毕业后，再签订劳动合同。
一家通信公司人事主管申金花说：“现今不少大学生对工作的态度比较随意，换工作就像换衣服一样，给公司带来不小的损失。”申小姐说，公司在四市二区都有业务，此次招聘的终端设备维护、基站设备维护、营业、推销等人员共40人，要求是计算机、通信工程、营销等相关专业。由于公司招聘的门槛不高，前去应聘的求职者不少，初步合适的有10人左右。“除了专业要对口外，公司主要考虑求职者能在公司工作时间的长短。我们希望他们能成为公司的储备人才。”
岗位需求涨了九成
从市人事局传出的信息，今年各单位对大学毕业生的需求明显高于去年。
“根据目前征集到的2010年毕业生需求信息，明年我市高校毕业生可选择的岗位要远远多于今年。”市人才服务中心相关负责人说，去年10月底，人事部门面向我市企事业单位征集2009年高校毕业生需求信息，共征集到了5000个岗位；到今年10月底，人事部门征集2010年毕业生需求信息，却已征集到了9400多个岗位，相比同期增幅达90%。其中，大专生需求1700多人，硕士、博士需求1500多人，本科生需求6000多人。
昨天，南理工泰州科技学院举办的招聘会，也验证了各单位旺盛的用人需求。50多家单位带来了1000多个岗位。
南理工泰州科技学院招生就业办副主任许小军介绍，去年，打电话联系用人单位，都说不招人；今年，用人单位基本上都有招工需求，很多用人单位还主动打电话到学校预约招人。“近期，学校已征集到了200多家用人单位、3000多个就业岗位。争取到明年能征集到5000个左右的就业岗位，岗位数是毕业生人数的近3倍。”
但是，从另一个方面看，明年的毕业生也不少。
南理工泰州科技学院，明年有1847名毕业生。而从全市范围看，明年的毕业生就更多了。今年，泰州生源的应届高校毕业生共有2.4万人，截至10月底，毕业生就业率达87.5%。明年，泰州生源的应届高校毕业生预计在2.5万人左右。如果算上今年毕业还没有就业的学生，明年找工作的大学毕业生约有2.8万人。从这个方面看，明年大学生就业的压力也不小。
大学生没有盲目乐观
虽然岗位比较多，但是求职的大学生并没有盲目乐观，很多人都在认真地在找工作。
小印是南理工泰州科技学院信息管理专业的学生，看了招聘会上的多家单位，选择了房产经纪公司，投出她的第一份简历。
小印说，这次是第二次参加招聘会，之前她还专程到南京，参加了省里的一场大型供需洽谈会。洽谈会上，她投出了10多份简历，已经有一家南通的企业给她发来了面试通知。
“虽然说今年招人的单位比较多，但是我们班的同学都不敢懈怠，多参加些招聘会，可以在更广泛的范围内选择，我希望找到发展前景广阔的岗位。如果有比较适合的职位，薪水低一点也没关系。”
在市区一家商贸公司招聘摊位前的求职“长龙”里，高个子的巩鹏站在女孩子中间颇为显眼。巩鹏学市场营销，他看中的岗位是营销管理。
巩鹏说，在准备找工作之前，除用心设计了自己的个人简历，还通过网络了解了招聘面试时的技巧，还有自己所学专业的就业情况。“其实之前做些准备还是非常必要的，刚刚招聘单位就问了对所投职位的理解以及自己的优势，有了之前的准备，我觉得我的回答还算不错。”巩鹏说，虽然自己是河南人，但在挑选职位的时候，并不会考虑工作地点，如果在泰州有合适的工作，就会留在这里工作。
在一家泰兴家居家饰品公司的招聘摊位前，于雷与用人单位的招聘人员谈得很投机，这位来自陕西的小伙子，表示愿意到泰兴去工作。“虽然说经济在复苏，但现在就业压力还是蛮大的，所以我的目光没有盯住大中城市，先找一份工作，边干边充实自己，为今后找到更好的工作做些准备。”小于说，他的薪水预期定在每月1200元左右。
在记者采访的十几位毕业生中，发展前景、工作平台优劣成为他们择业最看重的标准，而薪水多少则相对比较次要，求职的准毕业生们，并没有因为用人需求旺了而盲目乐观。
看准机会果断就业
今年就业岗位多了，难免出现“瓜园拣瓜拣花眼”的情况。对此相关人士提醒，明年毕业的大学生，看准机会还应该果断就业，关键是适合自己。
市人事部门相关负责人说，就业是一个动态过程，大学生要树立“先就业，后择业；先生存，后发展”的就业观，转变“专业必须对口”的观念，合理确定就业期望值，不盲目攀比，把就业愿望与自身条件、就业实际和社会需要相结合，理性择业。2010年，我市的就业形势有所好转，岗位需求大幅增加，只要大学生放下身段，不挑不拣，合理调整就业期望值，应该都能找到一份工作。
南京师范大学泰州学院学生工作处副处长吴文俊说，随着经济形势的回暖，企业需求岗位量增多，对本届大学毕业生找工作是个利好的消息。但与此同时，也应该看到，2010年我省高校应届毕业生要比今年多7万多人，2010年大学生就业显现回暖迹象的同时，仍然面临着严峻的挑战，毕业生求职还应该抱以“宽容”的心态，谨慎对待，先就业后择业。
吴文俊说，经济的回暖并不意味着没有就业压力，大学生就业的结构性矛盾是长期的，大学生求职仍要积极主动，要放开择业面，不要把目光仅局限于大中城市，“有时候，到苏北等其他地区去，对自己的发展会更好。”他提醒，2010年的大学毕业生应及早准备，做好就业信息搜集工作，寻找自己想找的工作方向和专业，多留意招聘信息。
许小军说，学校将每月开展一次调研，及时了解毕业生的就业需求、就业意向，再联系征集到的岗位信息，一对一向毕业生推荐。同时，通过手机群发、电子显示屏显示、网上公布等形式，及时向毕业生传递就业信息。大学生应当充分掌握这些信息，该出手时就出手，不能一味拖延。
周边城市近期较大规模人才招聘会
扬州
扬州市首届县（市、区）单位专场招聘会
时间：11月28、29日
8:30-14:00
招聘会地点：扬州市人才市场
常州
江苏省2010届高职院校毕业生公益供需洽谈会
时间：2009年12月5日
8：00-13：00。
地点：常州科教城（常州工程职业技术学院内)
南通
江苏省苏中地区暨南通大学2010届毕业生就业公益供需洽谈会
时间：2009年12月6日（周日）8：30-12：00
地点：南通市啬园路9号南通大学主校区方肇周楼群
徐州
大型综合人才交流会
时间： 2009年11月28日
地点：徐州市篮球馆中心（云龙公园东门对面)
张家港
张家港市第六届技能型人才市场
时间：2009年12月5日
8:30-15:00
地点：张家港市体育馆
南京
南京技能人才市场2009年11月27日招聘会
机械、电子、制造、设计、房产类大型招聘会
时间: 11月27日（周五）
8：30-12：00
地点：南京市雨花东路1号（雨花台烈士纪念馆对面，雨花台区劳动保障局1楼招聘大厅）
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