| 泰兴国税局第五分局站所作风测评连续三年领先 泰兴国税局第五分局在税收服务实践中倾力打造“群众满意的服务窗口”，提升基层党建科学化水平，多次被评为先进基层党组织、经济环境和机关作风建设先进单位、泰州市百佳基层站所，连续3年在当地站所作风建设民主测评活动中位列第一。 “雪中送炭”， 总有五分局党员忙碌的身影 船舶制造是五分局辖区主导产业之一。全球性金融危机使造船业遭受重创。五分局党支部随即开展了“我为抵御金融危机献一策”调研活动，16名党员深入造船企业了解情况，与企业负责人一起探寻发展良策。他们还针对人民币和美元汇率调整带来的影响，指导企业提前应对，维护了企业的合法利益。 国家“先退税后核销”政策出台后，五分局迅速建立出口退税绿色通道。他们仅用一个工作日就帮助港华船厂办妥所有审核审批手续，不久该企业就收到了1980万元的出口退税款。 “实践证明，五分局税务干部不仅善于锦上添花，更注重雪中送炭。”五分局所在的泰兴虹桥园区一位负责人说，经常送政策、送点子、送服务上门，已经成为五分局党员的工作习惯。 改革创新， 总有五分局党员奋进的足迹 长期以来，各地税收征管都是以划片包干责任区的“管户”模式为主。2009年初，该分局率先建立管事与管户相结合的“团队管理双层架构”新模式，组建办税服务、基础管理和风险管理三个团队，并推行“一窗通办”服务新举措，实现了审批服务大提速。泰州国税局专门前往召开现场会予以推广。 通过改革，五分局的服务效率和质量大为提高。从事窗口服务的6名党员历时两个月建起了一套内部管理规程。共产党员蒋和平一直坚守在窗口服务岗位，成为五分局的服务“品牌”。五分局还推行“痕迹化管理”，探索出一整套税收风险和廉政风险内控体系。泰兴国税局长朱勇称赞说：五分局一系列创新和改革，彰显了党员的先进性，也为进一步提高纳税人的税法遵从度、优化税收服务积累了经验。 和谐创建， 总有五分局党员无私的奉献 从2009年起，五分局就探索出一条以“小窗口、小书房、小球场、小花园、小食堂”为平台的和谐分局建设新路子。他们自己动手植树种绿，使分局变成了“春有花、夏有荫、秋有果、冬有绿”的绿色家园。 从去年开始，分局16名党员分别结对帮扶一到两名贫困生，并与企业结成联系对子，与辖区一个村庄结成共建互助对子，定期组织党员义工开展服务活动，提高了党建水平。 张 勇来源新华日报) |