（通讯员 陆裕顺）“三访三评”，即：访问民情、访察民意、访排民忧和评议工作、评查问题、评选先进为主要内容的“大走访”活动。日前，泰兴市公安局结合本地实际，集中一个月的时间，先后开展了“集中下访周”、“征求意见周”和“集中教育周”等活动，动员广大民警深入到社区（村组）、企（事）业单位，围绕社会治安管理、民警队伍建设、服务经济发展等方面的内容，开展“大走访”活动，并及时拿出了切合实际的工作整改措施。 集中下访，摸的是实情 2月6日，农历正月十五一大早，泰兴市公安局所有局负责人就分别来到各自分工片区，走访各乡镇和基层派出所。 该局要求，每个民警必须走访10户市民、2家企业（单位）, 所领导每人走访至少5户市民，2家企业，重点围绕影响和谐稳定、影响社会治安、影响公正执法、影响作风形象、影响廉洁从警等五个方面的突出问题，请社会各界对进一步加强公安工作，提升公安队伍形象出谋划策。泰兴市公安局要求机关所有科室、业务部门与28个派出所挂钩，参与挂钩派出所所有乡镇的走访活动。 2月7日，该局治安管理大队大队长蔡进托带领班子成员和部分民警代表，分别来到挂钩联系的黄桥镇、横垛镇、古溪镇开展走访活动，向辖区职工干部、人大代表、政协委员、警风警纪监督员、群众汇报工作，发放问卷调查，收集分析群众对社会治安、公安工作及民警的评价。同时，该大队针对如何进一步加强选举和“两会”期间的安保工作，以及场所行业日常管理等工作邀请相关人员进行了专题座谈。在短短一周的时间里，治安大队先后走访65户135人，发放问卷调查表84份，征求群众对公安工作的意见和建议11条。 为确保“集中下访”工作不走过场，泰兴市公安局要求参与大走访的对象必须填写真实姓名和联系方式，测评表，以便今后联系和适时反馈。同时，参与走访的民警必须在测评表上注明与走访对象沟通地点、时间，并签上自己的名字。 据统计，截至目前，该局900多名民警已经过走访了1.3万多户，企（事）业单位1200多家，《问卷调查表》回收率超过95%，经过汇总整理出涉及社会治安、民警队伍管理方面意见50多条。 征求意见，听的是实话 2月16日下午，泰兴市公安局党委全体成员，带领该局主要业务科室的“一把手”专程来到虹桥工业园区，听取园区负责人和企业法人代表的工作介绍，实地参与园区建设情况，并与他们进行了两个多小时的座谈。 2月17日下午，该局召集各基层所队负责人召开座谈会，就今年的公安业务工作和队伍建设征求意见。同时，政委徐亚新专门走访了部分中小学校，主动上门与学校负责人交流校园安保工作。 2月18日，该局主要领导凌玉富与来自基层派出所的十多位“80后”、“90后”民警代表面对面进行交流，倾听他们面对新形势、新任务公安工作如何良性发展的新想法。 在短短一周的时间里，该局先后召开各类座谈会达8次之多。如此密集地召开座谈会、民主生活会，这在泰兴公安历史上是第一次。与此同时，泰兴市公安局党委班子成员分赴各自的工作片区，参加派出所的民主生活会。 教育整改，办的是实事 2月16日与虹桥园区负责人座谈会上，对涉及车管工作、经侦案件办理等方面的工作，交巡警、刑侦、经侦等业务部门的主要负责人现场表态，将抽精专门警力开展相关工作。事后仅两天，泰兴市公安局就出台了服务虹桥园区发展的十项措施，业务涵盖车管、刑侦、经侦、水警、治安等八个公安机关的主要业务部门。 其间一企业负责人希望公安机关加大对企业商业机密的保护力度，泰兴市公安局经侦大队随即明确专人，与相关部门联系，并请资深律师参与制作了企业营销人员、技术研发人员保密协议参考文案200多份送到企业。同时，召集部分骨干企业的400多名营销员开展普法讲座，将涉及商业机密、知识产权等内容的法规通过以案释法的方式解疑释难，教育营销人员要知法、懂法、守法，在思想上筑起一起防火墙。 针对近期电信诈骗案件屡有发生的情况，泰兴市公安局提请市委宣传部及时召开“法治泰兴”责任单位负责人会议，部署打击防范电信诈骗工作，运用多种媒介道提醒市民防范此类案件。 与此同时，根据社会各界提出的建议和意见，泰兴市公安局结合自身实际，围绕当前国际国内形势、保密知识、预防职务犯罪和反渎职、反贪污犯罪、作风建设和社会管理创新等课题，专门邀请专家、学者，从2月22日起，连续三天举办了5场专题讲座，对民警作专门辅导，参与教育的民警达2000多人次。 泰兴市公安局相关负责人表示，随着时间的推移，越来越多“80后”、“90后”的青年民警加入到公安队伍，为整个队伍带来新生机的同时也带来了新的观念，但公安机关全心全意为人民服务的宗旨不能变，通过这“三访三评”一系列的活动，目的就是要把“三访三评”工作做扎实，让民警特别是基层一线的青年知道什么可以做，什么不能做，如何立足本职岗位，踏踏实实地服务社会、服务公众，把各项公安工作落到实处。 |