| 泰兴市圣达铜业有限公司1996年改制成股份制企业，是生产各种无氧铜及铜合金制品的专业公司。近年来，企业工会力争行政的支持，从推动工资集体协商入手，主动要约，重点突出，确保工资调整向一线职工倾斜。工会、生产、劳资等部门各负其责，认真开展调研、统计、科学测算每年的工资增长水平，确保质量；建立了工资协商工作制度并纳入企业规章制度之中，形成了长效管理机制。通过协商，在实现近几年每年12%左右的工资增长外，还改善了劳动环境和降低劳动强度，让职工实实在在地享受企业发展带来的实惠，调动了职工的积极性、主动性和创造性，为企业的和谐发展提供了可靠保障。 |