□本报记者 钱建虎 朱敏丽 特约记者 张建荣 通讯员 陈海明 雍国栋 可替代液晶显示屏的OLED（有机电致发光）材料，独家供应三星西安生产基地；任何固废垃圾都能无氧热解无害化处理，还能产出碳粉制作肥料、新材料；等离子放电汽车尾气净化器技术，填补国内汽车尾气处理的空白…… 近年来，在泰兴，一批由“海归”人才牵头或独立实施的高新技术项目夺人眼球。 据了解，泰兴是江苏省唯一连续四年承办省政府“百名海外博士江苏行”活动的县级市。截至目前，该市利用这一平台，吸引了30多位“海归”成功创业。 “泰兴正处在开启基本实现现代化新征程的起点上，既需要加快经济转变方式的新技术、新工艺，更需要能引领经济社会发展的高层次、领军型人才。”泰兴市委书记张兆江说。 成熟的产业环境吸引人才驻足 吕文生是第一个到泰兴创业的“海归”。 今年5月，吕文生创办的博斯腾公司在泰兴留学人员创业园正式投产。他庆幸，“当初选择到泰兴创业，对了。” 2008年10月，“百名海外博士江苏行”在全省拉开序幕，旅居德国的吕文生博士兴致勃勃地参与其中，行程是镇江、无锡、常州、泰兴等地。 论交通区位、城市配套等，泰兴无法与一些地级市媲美。但最终吕文生还是选择了泰兴，原因是这里有适合他创业的产业环境。 吕文生一直致力纳米材料开发研究。“在德国，纳米技术已经很成熟，而国内相关技术应用才刚刚起步。”吕文生告诉记者，他虽然有技术，但出国10多年对国内的政策、市场环境已经很陌生。要想回国推广应用这一技术，寻找一个志同道合、并在推广这一技术方面有丰富经验的合作伙伴很重要。 早在出国前，吕文生就对河海集团的纳米技术应用有所耳闻。近年来，河海纳米技术趋于成熟，该企业先后主持制定了多项国家标准，并成为国内首家纳米材料规模化出口企业。河海很快成为吕文生的“知音”。2010年，吕文生创办博斯腾公司，与河海合作推广纳米技术应用。 “从多年‘海归’人才考察经验来看，成熟的产业环境是吸引他们创业的重要因素。”泰兴市委常委、组织部长钱娟说，泰兴工业基础雄厚，经过多年发展，产业结构呈现多样性，机电、化工、医药等产业迅速发展壮大。更为重要的是，随着产业转型升级的推进，一些已经具备一定产业基础、有一定资金积累的企业对于人才、技术的需求越来越迫切。 施美康药业老总王俊华曾多次向泰兴市委组织部表达寻求高端人才的愿望。“医药市场竞争激烈，要想抢得先机，必须要有核心技术人才和拳头产品。”王俊华说。在部门牵线搭桥下，该企业成功引进德国“海归”博士董守良。目前，在董守良指导下，企业建立了多肽类药物创新平台。 最充分的尊重留住人才创业 7月26日，加拿大“海归”博士江仲翰与泰兴星辰星汽车配件有限公司签订合作协议，出资300万美元，开发新型节能环保LED汽车灯具。 对江仲翰而言，泰兴汽车产业并不算发达。之所以到泰兴创业，江仲翰给出的理由是泰兴给予人才的充分尊重。 2011年，江仲翰参加“百名海外博士江苏行”活动。到达泰兴站时，泰兴市委书记张兆江不仅亲自接待他们，而且还一个个面对面地跟“海归”们交流。 “一个地方，‘一把手’重视人才，那么在这个地方创业就不是难事。”江仲翰说。 对此，旅美博士王志成也感同身受。“泰兴虽然不及大城市发达，地域范围也小，但一个声音或者一项政策却能很快喊到底、落实到位，我们创业就能找到依靠、看到希望。” 2007年，王志成带着固废垃圾处理技术回国创业，曾经在北京、上海等地呆过。王志成告诉记者，发达地区也很重视人才，各项政策甚至优于别的地方，但也许人才过于集中，一些部门忙不过来，有时会遭遇承诺难以很快兑现的尴尬。 2010年，王志成来到泰兴创业。其间，他享受到了从项目立项、注册到开发一对一的“保姆式”服务。每隔几天，泰兴市委组织部工作人员都会“不放心”地打电话给王志成，主动寻求需要解决的难题。仅用一年时间，王志成固废垃圾处理技术及其设备就成功实现产业化、市场化。 为了更好地助推“海归”创业成功，今年初，泰兴将“人才专项扶持资金”盘子扩大了一倍，每年拿出2000万以上扶持高端人才创业。7月底，该市又将全民创业的优惠政策辐射至高端人才。比如吕文生、沈同德等“海归”人才创办的企业，以前在租金方面的优惠为一年减免两年减半，而今后他们的厂房租金可三年全免。 家人般的关怀让人才融入当地 “海归”大都申请了外国国籍，这独特的身份给回国生活、创业带来不少麻烦。 为解决这一难题，泰兴多方向省里申请海外高层次人才居住证（又称“江苏绿卡”）。不久前，仅用一周时间，吕文生、王志成就顺利拿到了“江苏绿卡”。 8月23日，拿到“绿卡”的王志成将小本子前后仔细翻阅了一遍，他惊喜地说：“以前我连向国外汇款都很难。有了这个小本子，我能享受到就业创业、出入境、落户、子女就学等14个方面的政策优惠和服务。” 在泰兴，很多“海归”都是老婆孩子常年定居国外，自己独自在国内创业。为了帮他们排解寂寞，泰兴人社局专门组织成立了“海归博士俱乐部”。闲暇之余，工作人员教“海归”们说说泰兴方言、打打“掼蛋”扑克。 “现在，王博士、吕博士等都特别迷‘掼蛋’，一有时间就打电话喊我们凑一桌过过瘾。”陪同记者采访的泰兴人社局工作人员说。 “虽然我是山东人，但泰兴让我有了家一般的感觉。”王志成说，“每次到国外，我都很想念在泰兴的工作生活，这是一种很奇妙的感觉。” 有同样感觉的还有来自美国哈佛大学的施波博士。2008年，施波来到泰兴担任中丹技术中心副总经理。为了让施波安心工作，泰兴市有关方面不仅为其购置了单独的房屋，还安排专人为其精心烹制饮食。 “泰兴红烧肉，很有我家乡扬中妈妈烧的味道。” 施波笑笑说，三年多的工作、生活，泰兴已经成为他的第二故乡。 今年初，施波当选泰兴政协常委。施波认为，这不仅是一种政治待遇，更是“海归”人才真正融入泰兴的象征。 泰兴市委组织部副部长、市人社局局长肖荣说，“海归”人才的价值不仅仅是拥有好的技术和成果，国外先进的商务贸易模式、管理理念均值得重视、值得汲取和推广。 最近，泰兴的“海归”们正在积极商讨，意欲成立一个义工顾问团，帮助出国留学的学生鉴别国外“野鸡”大学、注意留学事项等等。 |