年初，泰兴将“人才专项扶持资金”盘子扩大了一倍，每年拿出2000万以上，扶持高端人才创业。 7月底，该市又将全民创业的优惠政策辐射至 “海归”等高端人才。 引进一个人才、带来一个项目、引领一个产业。近年来，泰兴在用足用好省市级各类人才活动和平台的同时，非常注重高端人才的引进。在招引人才的方式上，也从单纯引进人才到人才项目联动引进，从强调数量的递增到人才素质的考量，从零星引进到团队引进。 为了让人才长期扎根泰兴，该市除了出台《关于进一步吸引和用好优秀人才的实施办法》、《泰兴市高层次创新创业人才培育计划实施办法》、《泰兴市海外优秀人才引进计划实施意见》等一系列文件外，还不断创新招才引智的手段，如创造性地在泰州地区进行企业优秀人才实行人事代理参加失业养老保险；对落户泰兴的8类优秀人才，一次性分别给予5万元至100万元的安家补贴，每年给予6000元至5万元的生活补贴，同时为优秀人才在安家落户、子女上学、配偶就业、科技项目、企业注册、资金和税费减免等各个方面提供全方位的优惠待遇和服务。 钱娟说，高端人才在助推产业结构优化升级的同时，带来的是科研团队和全新产业或产品。 来自德国的韦福林已在泰兴扎根两年多。他创办的生物农药实验室成功研制出新一代生物农药，现在该产品已进入中试阶段，并获得了国家专利。 以李军秀为首的3名硕士组成的团队“牵手”泰兴凯力克公司，两人负责技术研发，一人负责管理，涉足四氧化三钴新能源产业。去年，公司钴业产品就实现产值12亿元，行业排名跃居全国前列，目前该公司进入上市的最后辅导期。 |