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泰兴:“五项机制”化解矛盾纠纷

2012-10-23 来源:法制网 浏览次数:

  法制网江苏频道讯 “大排查、大调处”活动暨“四项排查”工作开展以来,泰兴市建立健全“五项机制”,全力化解矛盾纠纷,取得了明显成效。

  一是健全诉求表达机制。该市进一步拓展社情民意表达渠道,充分发挥基层矛盾纠纷信息员的作用,坚持每天逐户走访,收集民情,反馈民意,切实把群众利益诉求纳入制度化、规范化轨道,及时解决群众反映的突出问题。

  二是健全情绪疏导机制。该市建立党政负责人轮流接访、巡回接访、定期下访制度,注重加强与老百姓的平等对话与协商,尊重个体差异、强化人文关怀,与老百姓建立了良好的交流沟通机制,理顺了群众的情绪。

  三是健全矛盾化解机制。建立了以市、乡镇(街道)矛盾纠纷调处中心为主导的维护群众利益机制,进一步完善和落实好维稳工作制度,整合社会力量,扎实做好矛盾纠纷的排查、调解工作。

  四是健全风险评估机制。建立严格的风险评估制度,凡重大项目、活动、决策等实施前,必先进行风险评估。

  五是健全应急管理机制。该市建立完善了各类应急预案,并组织演练。从源头管理、情报信息、处置预案、舆情导控、保障建设和联动协作等方面入手,形成了统一指挥、反应灵敏、协调有序、运转高效的应急管理机制,有效应对了各类突发事件。

  今年1-9月份,全市共排查纠纷8220件,受理调解2852件,调解成功2801件,成功率98.2%;防止群体性上访101件,涉及人数1575人,防止矛盾纠纷12件。大量矛盾纠纷的成功化解,有效促进了社会稳定。(朱小波)