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泰兴:把好绩效“三关”促进工作落实

2014-09-16 浏览次数:

  严把目标制定关,确保思路清。年初对纳入绩效管理考核的90家单位进行专题培训,对各单位个性和共性目标制定情况严格把关,确保各单位在绩效管理工作中目标明确、思路清晰。

  严把日常巡查关,确保情况明。效能办不定期开展飞地巡查,从面上把握泰兴市重点工程、重大项目、重要工作任务落实情况,对作风漂浮、工作迟缓、推进不力的单位和责任人进行批评教育、带单督办。

  严把定期考评关,确保工作实。对照季度和半年工作目标,仔细审查佐证材料,抽样查看项目现场,及时组织绩效考评。对未能完成任务的单位,逐一下发督办通知书,推动各单位按时序完成工作任务,力促泰兴市工作整体推进、通盘提升。