10月27日上午，江平线泰兴口岸收费站召开党员干部及二线后勤人员会议，拉开第三轮批评与自我批评作风建设活动的序幕，正确把握批评之“道”，进一步深化批评与自我批评作风建设，把职工队伍引向自知、自省、自净的境界，密切联系群众，切实做好收费服务工作。 党支部书记、站长叶盛一针见血地指出，当前党员干部队伍中有一种不好的现象，批评和自我批评的锋芒钝化、力度弱化、风气淡化，怕字当头不批评、一团和气伪批评、圆滑世故轻批评。批评是送给别人的“清醒剂”，自我批评是留给自大的“预防针”，党员干部要主动带头、经常运用批评与自我批评这个武器，营造互相提醒、互相帮助的良好氛围。 批评，重在敢说、难在敢听、贵在敢亮。党员干部要敢说、敢听、敢亮，锻造敢批评的胸襟，锻造真批评的品格，开展批评要认真，动真格、见真章，说真话、讲真相。在日常工作生活中，多一点平时指点，多一点个别交流，在诚心实意中交换看法，在潜移默化中增进感情，在和风细雨中提醒帮助。 作风建设永远在路上，批评与自我批评同样需要久久为功、持之以恒。制度是最好的“疫苗”，党员干部要带头执行制度，让相互批评不再有“后顾之忧”。党员干部要带头讲真理不讲情面、讲党性不讲关系、讲原则不讲私情，激发“忠言逆耳、良药苦口”的思想共鸣，营造“言者无罪、闻者足戒”的宽松环境，形成“知无不言、言无不尽”的良好氛围，指出干劲，评出动力，达到为民、务实、清廉的境界，做时代的“好党员、好干部、好职工”。 |