日前，泰兴市信访局对领导班子和党员干部实施了一次“廉政体检”。
“廉政体检”采取百分制评分，其中“常规体检”占60%，由局领导带队，局廉政监督员、人大代表、乡镇信访干部代表等组成“廉政体检组”，通过听汇报、查资料、走访座谈等全面掌握廉政情况；“问诊体检”占30%，由“一把手”代表班子向局党员干部职工公开述职述廉，并当场进行评廉测廉，测评分为“廉洁、基本廉洁、不廉洁”三个等次；“专项体检”占10%，由局党组和纪检组开展财务审计、作风检查等专项检查。
“廉政体检”中，得分在85分以下的党员干部，要求明确整改时限、整改措施和直接责任人。对整改不及时、不到位的，从严从重追究当事人及局分管领导的责任。同时将党员干部“廉政健康体检”相关资料纳入党员干部廉政等级动态管理，实行动态、常态监管，并在年终党风廉政建设责任制考核时一并验收。
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