泰兴地税局通过推行税收风险应对积分管理，既解决了以往任务分配不科学不合理的问题，又实现了征管质量和效率的提高。自今年4月份试行以来，入库税款同比增长6509万元。近日，省地税局对这一创新举措给予充分肯定，并扩大到地市级层面试点。
所谓风险应对任务积分量化管理，即把应对任务和应对人员能力进行积分量化，按人员能量配备相应的任务体量，通过竞争性分配将任务推送到人，再定量考评应对质量，综合评价应对效率，实施对应对个人和应对机构的绩效考评。“实行竞争性分配应对任务，应对人员面对急难任务，不仅牢骚话明显少了，而且抢着去完成。”泰兴市地税局局长冯健男介绍，应对任务完成好、质效高的得分就高，没有完成和质效低的得分就低。这种与绩效考核挂钩的新型业绩管理方式，实现了全程管理的相对公平、公开，倒逼着应对人员增强自身应对能力、努力完成应对任务。 ●焦瑾 海涛 桂华
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