近日，泰兴市交通运输局针对部分党员干部责任不强，担当不足等情况，围绕“三字”工作法剑指不作为不担当。 围绕一个“愿”字，解决好动力不足，不想为问题。通过每日大屏播放勤政语录、每周例会学习、各科室学习交流等方式，引导广大干部职工提升精、神、气。树立在其位，谋其政，负其责的价值观。通过“愿”作为，解决不想为。 抓住一个“勇”字，解决好担当不足，不敢为问题。贯彻落实“交运系统全员绩效考核管理办法”用考评倒逼担当作为的勇气，从工作考核、内部管理、多维评价、责任追究四方面入手，通过月自评、季考核、年考评激励系统广大干部勇于担当，敢于担当。通过“勇”作为，解决不敢为。 突出一个“善”字，解决好能力不足，不能为问题。在抓好业务培训的基础上，抓好思想培训，坚持“两手抓”。按时间、节点对各科室贯彻落实党委、纪委决策部署情况进行督查，杜绝乱作为、蛮作为。通过“善”作为，解决不能为。（顾仁庆） |