今年以来，泰兴市河失派出所突破警营文化建设的瓶颈，在优化设计、创新形式、提高品位、打造特色等方面开拓思路、创新方法，着力营造积极、健康、向上的警营文化氛围，大力推进文化育警，全力打造警营文化建设，取得了良好的效果，得到了上级领导、警界同仁和社会各界的一致好评。 起点规划。河失派出所是由原河失派出所、常周派出所合并而成。所领导班子以新的视角充分认识到警察精神需要文化来弘扬，警察形象需要文化来塑造，警察声誉需要文化来传播，警察能力需要文化来提升，突出警营文化建设的重要性，把警营文化作为正规化建设的重要组成部分，并成立了由教导员牵头的警营文化建设工作班子，明确了“彰显公安职业特色的警营文化、法治文化、廉政文化和温馨活力警营，引导民警规范履职、快乐工作、幸福生活，人无我有、人有我优”的文化建设指导思想，并全方位、多角度地认真做好各项资料的收集、积累、整理等工作，深入推进公安文化建设。 品位设计。警营文化建设肩负着树立公安民警核心价值观，鼓舞士气、凝聚警心、弘扬先进、传播正能量的重任，只有不断创新，以生动活泼的形式展现出来，才能真正体现文化的规范、教化、鼓劲、娱乐功能。各地对警营文化建设越来越重视，总结的经验、打造的品牌也越来越丰富。河失所与时俱进、推陈出新，吸收借鉴警营内外文化建设的成果，并结合团队精神，紧紧围绕公安传统、地方特色、业务特点和重要业绩等方面，精心设计具有河失公安特色的警营文化环境。 标准建设。警营文化是通过团队氛围、团队目标、团队素养等要素展现出来的一种软约束。为了丰富警察文化外在表现形式，使警营文化释放新的增长点，河失所根据上级公安机关警营环境文化建设标准，致力于将软件做硬、硬件做强，注重警营文化建设的系统性、完整性和可持续性，全面整体推进。通过美化、亮化，规范墙面、楼道警营环境布置，形成整齐划一、美观大方、错落有致的文化环境格局，积极创造警营特色人文环境，让民警辅警真正拥有开展警营文化活动的一片天地。 评价认同。警营文化反映了公安机关和公安民警特有的、为社会所公认的品格、素质、精神及公众形象等文化积淀。文化如春雨，润物细无声。河失所的警营文化环境建设主题突出、层次分明、富有特色，让人耳目一新。浓厚的文化氛围使民警会时时处处受到正确的世界观、人生观、价值观和职业精神的教育与熏陶，为培育人民警察核心价值观提供了最生动、最鲜活的载体和平台，也得到了上级领导、警界同仁和社会各界的高度评价。（罗书平 何派轩） |