制作一把琴197道工序，每道工序都需精心打磨。作为“江苏制造工匠”，江苏凤灵乐器集团徐小峰的提琴制作手艺已获得国内外专家的认可，每把琴市场售价4.8万元左右。 据介绍，在“中国提琴产业之都”黄桥镇，近年来先后涌现提琴制作技术工匠50多名和大师26名，他们有力地带动了该镇小提琴产业的健康蓬勃发展。目前该镇年小提琴产量约占世界总量的30%、全国总量的70%。 乡土人才也是宝，振兴乡村离不开这些土生土长的“土专家”。泰兴市委书记张育林介绍，近年来，该市高度重视人才特别是乡土人才工作，将发掘、培养乡土人才队伍作为“人才强市”战略的重要抓手，坚持乡土人才资源优先开发、乡土人才结构优先调整、乡土人才资本优先积累、乡土人才制度优先创新，全市乡土人才总量实现较快增长、队伍素质得到整体提升。 泰兴市规定，优秀乡土人才队伍实行动态管理，每届培养管理期3年，期满后可再次申报。对获评“名人”“能手”和“新秀”称号的，给予命名表彰和一定的奖励资助。 “泰州名工匠”、江苏泰隆集团数控编程员凌建军，多年来悉心攻读理论，钻研技术，率先攻克数十项高难度技术难题，成了著名的“数控状元”，并为企业培养出300多名技术能手。 为了使更多乡土人才脱颖而出，泰兴广泛开展“人才服务进企业”“乡土人才显身手”“十万职工大练兵，万名职工大比武”等技能竞赛活动，先后评选出电工、焊工、瓦工等各类“技能状元”300多名。 为了让乡土人才“扬眉吐气”、扎根基层、更好地推动发展，泰兴市打破学历、职称限制，不拘一格培养选树优秀乡土人才，宣传劳动光荣、创造伟大的劳模精神和精益求精的工匠精神，并积极组织推荐优秀的高技能人才参加各级组织的评比表彰。先后有32名农民、职工当选全国、省、市劳模，20多名乡土人才被命名、提名为“江苏制造工匠”“江苏工匠”“泰州工匠”“泰兴工匠”。 据泰兴市人才工作领导小组办公室介绍，下一阶段，泰兴将把乡土人才队伍建设视为全市人才工作的头等大事、重中之重。着重加强对乡土人才的跟踪管理和服务，组织优秀乡土人才参加本领域各种学术会议和技艺技能大赛，促进技艺传承、技艺交流、技艺创新，积极为乡土人才的成长创造良好的条件，让乡土人才真正“香”起来、多起来、强起来。 |