“双招双引”：招商引资和招才引智，是推动经济社会高质量发展的重要抓手。泰州“双招双引双月赛”活动启动后，泰兴市第一时间进行动员部署，各园区以“拼”和“抢”的战斗姿态，奋勇争先，精准发力“双招双引”，努力为区域经济发展注入新动能、打造强引擎。 泰兴经济开发区:招商引智“同频共振” 招才引资“双轮驱动” 泰兴经济开发区大力实施人才强区战略，构建“以产引才、以才促产、产才融合”工作机制，形成产业链、创新链、人才链、资本链“四链共建”的产业生态圈，已累计引进各类高层次人才400人多名，其中双创人才26人。累计建有各级企业研发平台71家，其中省级以上企业研发中心20家，省级研究生工作站6个，院士工作站2个，国家级博士后科研工作站1个。
1. 创新机制 招引储备优质项目 储备一批战略新兴产业项目，拓宽外资渠道，着手非化产业招商引资，启动非化产业的研究和定位，争取年内有所突破。 ２.联动推进 倒逼项目加速建设 构建“全面覆盖、分工协作、业务精湛”的服务体系，及时梳理排查企业存在的堵点、难点问题，围绕龙头企业做大做强涉及的问题，加快出台支持企业发展的“一揽子方案”。 ３.联动推进 倒逼项目加速建设 进一步加快南片区统筹协调、整体开发；对已批用地进行全面清理，盘活低效用地；开展节能量认证和污控指标余量核准、交易，着力化解项目落地瓶颈制约。 黄桥经济开发区:聚力“双招双引” 引领高质量发展 作为黄桥经济发展的引擎，黄桥经济开发区坚持“双招双引”工作的核心位置，围绕“两聚一链”，打造良好的营商环境。至目前，新洽谈3个项目，新开工5亿元和3000万美元以上项目1个，计划总投资10亿元，完成实际利用外资1099.06万美元。
1.专业化的队伍是基石 开发区围绕“两聚一链”组建招商公司，从墩苗强基队伍中筛选招商工作专员，组建三个专业化招商团队，加强与专业招商机构对接，积极招商。 ２.创新机制 招引储备优质项目 黄桥经济开发区借助南北共建园区等优势，加强与周边地区产业的联动和错位发展，打造特色产业集群，成功培育了一批“龙头”企业。共建园区共落户企业54家，其中，江阴企业26家，成为开发区又一新的经济增长极。 ３.创新机制 招引储备优质项目 为提高产业创新能力，开发区持续推进与重点科研院校深度融合，建设好两个功能平台、三个创新中心和配套特色产业发展基金。当前黄桥经济开发区正在申报科技部科技成果转化基金，首期规模2.5亿，科技部出资25%，开发区和东圣生物出资50%，其他25%。 ４.创新机制 招引储备优质项目 开发区按照项目开发节点，分设招商局、项目服务中心和企业服务中心，打造服务闭环，为落户园区的项目提供全流程服务。自项目服务中心成立以来，已为30多个项目办理相关手续，“新黄桥、心服务”项目服务品牌初见成效。 泰兴高新区:推进“凤栖工程” 助力“四区”建设 泰兴高新区着力实施“凤栖工程”，充分释放引进高层次人才、创办高科技企业、发展高新技术产业的链式效应，打造了高新技术集聚区、新兴产业引领区、转型发展先行区、产业融合样板区等“四区”建设的强引擎。
1. 强化“三种理念” 打造引才“助推器” 强化“双招双引”工作理念，专门招引高层次人才项目，全面落实招才引智职能。强化“精准化”服务理念，引导企业加大人才引进、研发投入力度。强化“双孵化、双培育”理念，完善人才科技创新政策。 ２.强化“三种理念” 打造引才“助推器” 加快产业研究院建设，促进人才链、产业链、资本链和创新链融合发展。做强企业产学研平台，鼓励和推动建设一批行业性人才创新创业平台、技术研发中心、工程技术中心、院（博）士工作站。做强离岸孵化基地建设平台，加快释放离岸孵化基地的创新红利，常态化举办人才、科技、产业项目对接活动。 ３.创新“三种体系” 打造人才“生态链” 创新公共服务体系，打造具有区域辐射作用的项目路演品牌，引进一批“带资金、带技术、带团队”高层次人才创新创业项目。创新人才服务体系，围绕园区主导产业，开展招才引智、访才引才活动。利用好市高层次人才服务中心，建立便捷高效的“线上+线下”公共服务模式，进一步发挥博士俱乐部等平台的沟通联谊作用。 虹桥工业园区:加大“双招双引” 打造发展强引擎
1.紧盯重点区域 加快在手项目招引进程 加强项目信息收集力度，推进在手项目进展，加快项目签约落地速度。计划近期在重点招商区域举办2到3场小型招商活动。 ２.围绕产业图谱 着力招大引强 围绕园区“高端装备产业”“绿色智能装配式建筑产业”“汽车零部件及新一代智能交通装备产业”“临港物流产业”四大特色产业，紧扣产业链图谱开展精准招商。 ３.整合资源要素 创新招商模式 积极探索，引入互联网招商、委托招商、代理招商等新型招商模式，增强招商引资成效。同时,借助常泰长江大桥建设的东风，充分发挥虹桥的区位优势，与苏、锡、常及上海地区先进工业园区开展合作共建、优势互补，加快推进园区融入长三角一体化发展。 ４.突出“双创”人才 强化智力支撑 加快推进省级博士后和研究生工作站建设，引进和培育一批高精尖、紧缺人才和“生产+研发”项目，实现“产业+人才”协同发展。 农产品加工园区:围绕特色产业打造 创新推进“双招双引” 今年以来，泰兴市农产品加工园区通过“线连线”“屏对屏”，灵活开展网络招商、线上洽谈、邮寄签约，“双招双引双月赛”活动启动以来，园区迅速成立了专门工作班子，明确了工作目标和时限，开展了一系列的招引活动。今后一阶段，园区将进一步深化体制机制改革，立足现有产业优势，着力引进一批特色产业链上的“专精特新”重大产业项目，持续提升特色产业对园区经济发展的贡献度。
1.开展特色产业项目对接活动 围绕园区农产品加工及食品加工的产业特色，一方面赴上海等地对接农产品加工项目，另一方面，邀请食品名企来园区考察。 ２.加快在谈重大项目的推进落实 总投资5亿元的新能源储运综合产业园项目，目前正在洽谈最终协议。MARK BROTHERS LLC （马克兄弟有限责任公司）完成了泰兴云马一三零云计算科技有限公司注册，注册资本金3000万美元，计划年内到账1500万美元。 ３.加强与科研院校（企）的合作 利用中国农科院农产品加工研究所和北京食品科学院的技术、人才等资源，依托江苏超悦农业有限公司，逐步实现实体化运作园区食品研究院；与中追溯源（北京）科技有限公司合作，加强市级层面农产品加工及食品加工溯源体系建设；推进重点食品院校与园区鲜时农业等企业合作，帮助企业招引高端人才团队，近期拟赴江南大学对接相关教授专家。 城区工业园区:多措并举 精准发力 扎实推进“双招双引”
围绕军民结合、医疗健康、现代文化等三大特色产业，对园区可用土地、闲置厂房等进行全面摸排梳理，同时全面加强“线上招商”，全天候在线，对提出合作意向和需求的项目在第一时间汇总上报，研究落实。至目前为止，共搜集招商线索30余条、人才信息近10条。 ２.推行“小分队招商” 实现精准发力。 按照三大特色产业，划分三个招商单元，由三个分管负责人带队，精准发力。目前，园区共有10个项目成熟度较高项目，其中1个人才项目和5个产业项目已基本达成投资意向。 3.推行“攻坚组”招商 力求目标必成。 下阶段，针对在手成熟度高、基本达成投资意向的6个项目，园区将成立专门攻坚组，力争本月底成功签约项目2个以上。同时，由主要负责人带队，重点对中航工业集团华东生产基地项目进行跟踪洽谈，确保该项目签约落地，为园区军民结合产业特色发展再增新优势、再添新动能。
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虹桥镇（工业园区）围绕推进产业特色发展，今年计划招引亿元以上项目35个以上，其中5至10亿元8个、10亿元以上2个；引进国家级重点人才4名以上，高层次人才68名以上，新签约高层次人才创办领办项目10个。截止目前，已签约亿元以上项目12个，其中，10亿元以上项目2个，5亿元以上项目4个。
为认真贯彻落实全市“双招双引双月赛”活动精神，城区工业园区立即召开动员会，成立工作专班，精心组织，开拓创新，多措并举，精准发力，扎实推进“双招双引双月赛”活动。
1.推行“不见面招商” 捕捉项目信息