乡土人才，一头连着优秀的乡土文化，一头连着厚重的人文创造，在全面建成小康社会中发挥着不可替代的独特作用。近年来，泰兴市将发掘、培养乡土人才队伍作为“人才强市”战略的重要抓手，通过组建行业协会、打造“乡土人才之家”、设立“大师工作室”，以“一会一家一室”引领乡土人才成长，培养造就了一批“能工巧匠”“土专家”“田秀才”“文化传人”。在泰兴，各类乡土人才总量已近20万人，他们正为“聚力创新快转型、聚焦富民奔小康、争当苏中排头兵”提供日益坚实的智力支撑和人才保证。

　　行业协会+本土产业，让乡土人才“破土而出”

　　乡土人才虽没有高等学历，但个个身怀绝活，承担着传承乡土文化、专注人文创造的重要使命，更是助力乡村振兴的“三带”生力军。泰兴市注重乡土人才队伍建设，积极发掘本土人才，面向全市大力选拔能工巧匠、文化传人、种养能手等，建立了“泰兴市乡土人才库”。为激发乡土人才干事创业热情，泰兴市结合本地特色产业，引导各领域乡土人才成立了黄桥烧饼、提琴制作、藤艺加工等16个行业协会。协会定期开展交流研讨及各种展览、评比活动，发现和储备了一批优秀技艺传承人，已成为乡土人才“抱团”发展的“大本营”。在行业协会的带动下，全市乡土人才“破土而出”、竞相涌现，至目前，“泰兴市乡土人才库”入库人才共362人。其中，40人获评“泰兴工匠”，5人入选“泰州工匠”、2人入选“江苏省工匠”。

　　人才之家+服务引领，让乡土人才“扬眉吐气”

　　为了更好地服务乡土人才，引领更多乡土人才脱颖而出，泰兴市坚持一线育才、岗位成才，积极搭建乡土人才成长进步、施展才华的广阔舞台。倾心打造了集技能培训、技艺传承、技术比武、供需对接、专项服务等功能于一体的“乡土人才之家”，为乡土人才提供更进一步的“修炼”平台。定期邀请相关行业的乡土人才开展座谈沙龙、实践交流，进行技艺研讨、本领切磋，为各类乡土人才提供“一站式”服务平台，营造良好成长氛围。依托“乡土人才之家”广泛开展“人才服务进企业”“乡土人才显身手”“十万职工大练兵，万名职工大比武”等技能竞赛活动，先后评选出电工、焊工、瓦工、数控、化验分析等各类“技能状元”300多名，成功推选多名乡土人才获全国、省、市表彰，如全国劳模何健忠、享受国务院特殊津贴的张祝纪、“江苏工匠”徐小峰等。

　　大师工作室+研习传艺，让乡土人才“芳香四溢”

　　为了让“巧匠”更巧、“巨匠”更多，泰兴市持续推进“大师工作室”建设，通过“大师共享”“名师带徒”等方式，既提升个人技艺水平，又带动技艺传承发展。全国五一劳动奖章获得者、“江苏工匠”凌建军，悉心攻读理论，钻研技术，率先攻克数十项技术难题，由一名名校文科生成长为著名的“数控状元”，并为企业培养出300多名技术能手；泰兴籍“大国工匠”、国际知名消化内镜微创治疗专家周平红在市人民医院设立内镜工作站，定期开展“传帮带”活动，培养了一批内镜“能手”，致力提高泰兴医疗水平；著名烧饼大师刘润宝的“关门弟子”张天勇成功申报省非遗制作传承人，不断改进工艺，并“以师带徒”，做大烧饼产业……

　　如今，泰兴市正以“大国工匠”周平红工作站、何健忠“全国示范性劳模和工匠人才创新工作室”为示范引领，建立了40个乡土人才“大师工作室”。定期举办大师共享团活动，组织开展提琴制作、编藤加工、小馄饨制作等授艺活动以及乡土人才“名师带徒”培训。通过“大师工作室”，结对带徒500多名乡土人才，培训3000多人次，促进了人才培养和技艺传承。