近年来，河失镇赵杜村推出“小老板+扶贫”的富民增收方式，创新村民之间“微矛盾”化解方式，拓宽村集体增收渠道，村民的腰包鼓了，百姓的心气顺了，村里的环境美了，一条独具特色的全面小康之路正在赵杜人脚下徐徐延伸……
“小老板+扶贫”助力富民增收 “哐，哐，哐……”在赵杜村黄新武办的五金厂里，七八台车床机运作不停，汽车部件用的垫片，正源源不断地生产出来。村民黄连生患有哮喘病，生活困难，在村干部的介绍下，来到黄新武的五金厂上班。黄新武说，大家都是乡里乡亲的，力所能及地提供一些就业岗位是自己的责任。找到工作的黄连生也很是感激：“我身体不好，干不了什么重活，偶尔还要挂水，一个月只能来这边上班十天左右，可以拿到七八百元，我很满意。” 近年来，赵杜村大力引导源自农民、扎根农村、长期与群众共享共赢的“小老板”参与精准扶贫，探索实施“小老板+扶贫”模式，提供更多就业岗位，帮助更多群众通过就业实现稳定脱贫、富民增收。目前，村里的服装企业和五金企业小老板都响应村里号召，积极吸纳低收入户就业。“让低收入户到村里的企业找一份工作，既满足了贫困户挣钱、顾家两不误的需求，又缓解了企业招工难、用工贵的困难，一举两得。”赵杜村党总支书记徐勤表示。 目前，赵杜村小微企业已发展到15家，解决村民就业近百人，通过“小老板+扶贫”模式，脱贫群众实现了稳定脱贫，村民收入实现了持续增加。2019年，赵杜村人均收入达2.68万元。 “听诉日”推动微矛盾化解 “徐书记，今天我们来反映我们两家的土地界线问题。”“书记，情况是这样的……”前几天，徐勤刚走进会议室，村民就围了上来。“不着急，慢慢说，一个一个来。”今年，赵杜村创新提出微矛盾化解“听诉日”，充分发挥党员、网格员作用，平时村民之间有什么问题，可以向党小组组长、网格员反映，每个周三再通过会议形式集中解决，避免问题越积越大、矛盾越积越深。 针对相关问题，“听诉日”会议上，村干部针对矛盾症结，逐一分析，能够办理的，由村党总支书记现场办理；现场难以答复的，党员代表和老干部代表各抒己见，初步形成办理意见。村干部徐海荣介绍，仅5月份，他们就收集了15条村民问题，目前已解决14条。 “一些情况，缺乏明确的政策依据，也没有可借鉴的先例，村党组织只能创新方法，在情理法中找到结合点。”徐勤表示，村里会进一步总结固化“微矛盾化解”的思路和做法，把矛盾化解在基层，做到“小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交”。 村庄增收促进民生实事提速 这几天，戴广辉的洋葱丰收了，紫红的洋葱堆成了小山，二三十个帮忙采摘的村民也分享着丰收的喜悦。戴广辉来到赵杜村承包土地种植蔬菜已经8年了，他承包了500亩土地，主要种植洋葱和萝卜。“和村里干部、村民都处得挺好的，村里还主动帮我争取大棚上的扶持资金、机械补贴，平时遇到什么困难村干部都会热心帮忙。”村民黄美英一直给戴广辉帮工：“这个老板人不错，我们在他这里打工，一天下来有百十来块，工资都是日结，从来不拖。”此外，她家的三亩田也由村里统一流转给了戴广辉，每亩田一年可以得到800元租金。 近年来，赵杜村以政策推动、乡情感动、项目带动等方式，积极搭建能人返乡、企业兴乡的平台，吸引各类人才到农村创新创业。通过各种途径，2019年赵杜村集体收入达67.8万元，建档立卡户29户37人、五保户21户30人已全部脱贫。同时，村两委投入更多的精力、财力拆除违章建筑，对黑臭河道进行清於、栽种河坡绿化等，提升村庄环境，办好民生实事。2019年，铺设了新曲河东660米硬质道路，建设了百姓大舞台、新时代文明实践站和2500平方米的农民文化休闲广场等。 徐勤的笔记本上，工工整整记着今年要做的十件实事：建设两个绿化节点、增设50盏太阳能路灯、铺设潮汐港北水泥路300米、建设公厕2座、栽植花木3000米……全面小康之路依然在勤劳善良的赵杜人脚下徐徐延伸……
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