为高质量实现脱贫攻坚目标任务,泰兴市广陵镇党委坚持党建引领、创新思路,大力实施脱贫攻坚“彩虹行动”,动员广大党员干部、团员青年冲锋在前,通过“建强红色堡垒、开启橙色关怀、激发绿色动能、增添青色关爱、健全蓝色保障”等措施,既扶勤扶善,又扶智扶困,努力在全镇形成“勤劳脱贫致富、养老爱幼帮困”的良好氛围,坚决打赢脱贫攻坚战。建强红色堡垒 提升攻坚组织力给钱给物,不如建个好支部。镇党委坚持将脱贫攻坚作为检验党员干部能力作风的磨刀石和试金石,进一步加强基层党组织建设,选优配强村级领导班子,筑牢脱贫攻坚一线的战斗堡垒。同时,从退役士兵村官、“菁英广陵”年轻干部中挑选精干力量,组建脱贫攻坚党员先锋队、青年突击队,逐村、逐户、逐人核实建档立卡低收入农户基本情况,摸清收入、水、电、路、住房等状况。 开启橙色关怀 提高帮扶暖心度 党政主要负责人带头,定期到建档立卡低收入农户家中走访慰问,帮助解决实际困难。组建“1+1+1”扶贫结对小组,确保每1户贫困户都有1名党代表和1名村干部进行帮扶,并以银杏义购、基金扶持等形式,帮助贫困户“富口袋”。动员各行各业优秀青年共同参与“童享阳光”困境青少年帮扶行动,开展系列活动7场,为贫困儿童送去爱心物资。设立“彩虹行动”帮扶基金,按人均收入8200元以下、8200-8500元、8500元以上三档分批次开展奖励性帮扶和激励性帮扶,为享受该帮扶基金的低收入户颁发“彩虹行动”光荣证、“彩虹行动”荣誉证。 激发绿色动能 拓宽脱贫致富路 择优选派7名年轻干部到村担任“扶贫书记”,他们依托青蛙、螃蟹养殖和芦笋、草莓种植等特色产业,创设“青蛙+”扶贫农场,就近吸纳贫困群众就业,帮助其脱贫。目前,已在顾周村、曹市村、禅师村、木行村建有扶贫农场4个,吸纳贫困劳动力近100人。同时,结合“三清两防一提升”工程,设置公益性服务岗位,引导有劳动能力的贫困户参与环境整治和河道管护等工作。目前,已有14人通过该方式实现脱贫。 增添青色关爱 阻断贫困代际传 在镇党委的领导下,镇团委向全镇广大青年发出“脱贫攻坚党旗红,青年建功做先锋”的号召,开展“广陵有你、未来可期”励才行动。16名年轻干部主动与品学兼优的贫困学生结对,成为青少年的“成长伙伴”。通过开展思想引导、学业帮扶、生涯规划、合理资助等,不断激发贫困学生“知识改变命运”的内生动力,切实阻断贫困代际传递。 健全蓝色保障 确保工作长效性 健全动态监测机制,运用“大数据+网格化+铁脚板”,动态精准识别贫困人口,将脱贫后又返贫的对象纳入重点监测范围,及时关注贫困户脱贫进度,确保动态不遗漏、工作全覆盖。完善考核激励机制,将脱贫攻坚作为党员干部年度考核、评先评优的重要内容,采取平时督查与年终考核相结合的方式,引入第三方评估,确保脱真贫、真脱贫。
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