近年来，泰兴虹桥镇始终把教育作为头等民生大事来抓，通过成立教育事业发展基金，出台学校、教师激励体系，让好老师“既有面子又有里子”，探索出一条农村教育的突围之路。 设立教育基金，支持教育事业发展 “江苏宏大特种钢机械厂有限公司捐赠60万元”、“江苏凯地置业捐赠50万元”、“江苏扬子鑫福造船有限公司捐赠30万元”……在近日召开的第36个教师节庆祝活动现场，虹桥镇30名企业家们踊跃捐款323万，支持家乡教育事业发展。
该镇成立了由财政分局、社会事务服务中心、教师以及企业家代表组成的“教育事业发展基金会管理委员会”，严格遵守国家有关规定，按照合法、安全、有效、激励的原则，强化教育事业发展基金管理，按《虹桥镇关于支持促进社会事业发展的实施意见》，确保安全、高效运作，对单位和个人的申报资料审核并予以公示。
虹桥镇出台《教育事业发展基金管理及使用办法》，明确学校、教师争先创优的激励奖励标准和措施，充分调动各中小学校、教职员工争先创优的积极性，促进办学质量和教育水平加快提升。
虹桥镇各中小学校在泰兴市年终考核中获得教育工作一等奖，奖励学校5万元；承办泰州市、泰兴市级公开课活动，分别奖励学校2万元和1万元；被泰州市教育局认定为学科带头人、教学能手、教坛新秀，分别奖励1万元、8千元、5千元；被泰兴市教育局认定为学科带头人、教学能手，分别奖励8千元和5千元。 “小升初”考试，总分均分获得全市第五名的，对学校奖励2万元，奖金由学校全额奖励给教师；中考总分获得全市第五名的，对学校奖励3万元。 每增加一个达到江苏省泰兴中学录取分数线的学生（指标生除外），对学校奖励5万元，奖金由学校全额奖励给教师；高考总分进入本一线的，每有一名学生对学校奖励1万元，奖金由学校全额奖励给教师。
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