搭建“培养皿”，助推社区治理“年轻态”

　　“标杆书记们不仅有一颗装满群众的心，更有带领群众谋发展的‘十八般武艺’。以青春之我，在淬炼中不断成长，提升干事创业能力和服务群众能力。”东阳社区青年干部、团建指导员刘健表示，参与社区治理工作中有了切身体会。姚王镇以青年党务工作者、优秀村级年轻干部为主体，在城郊建成区选择5个新建小区配强团小组组长和团建指导员，带领团员青年参与社区治理。每季度团建指导员组织开展理论课堂、阅读沙龙、技能比武、实绩考评等业务培训。社区青年干部们在“勤学、深思、善用、悟透”中拔节成长，在理论结合实际中全面提升基层治理能力。持续挖掘优秀青年进入社区青年干部梯队，压担培养，助推青年干部进入社区两委班子，今年发展了1名团建指导员为预备党员。

　　搭好“一张网”，推动社区治理“体系化”

　　鼓励优秀青年参加网格长和楼栋长竞选，按照个人申请、居民推荐、民主选举、社区考察备案程序，织密形成“社区、网格、楼栋”治理网格，实现“人在网中走，事在网中办，矛盾在网中化解，政策在网中落实”。目前，朝阳社区有5名青年楼栋长、网格长，东阳社区有4名青年楼栋长、网格长。采用“履行义务+认领任务”模式，组织青年网格员志愿者长期认领小区志愿服务岗位。疫情防控期间，青年志愿者们认领了卡口执勤、走访居家观察户、宣传防控常识等岗位23个，连续服务37个工作日，有力缓解社区工作压力。以社区党组织为核心，组织约50名机关团员和青年志愿者，以第三方身份为群众提供反映问题、寻求帮助的可靠渠道。截至目前，成功调处矛盾纠纷3起，协助兴泰华庭、塞纳公馆等小区顺利选出新一届业主委员会，帮助朝阳小区业主委员会完成物业招标，开展了小区环境“三清三整两提升”专项行动。

　　办好“琐碎事”，优化社区治理“微平台”

　　凝聚青年网格志愿者，融汇社区分散资源，融合团建综合体建设，立足居民实际，打造特色服务品牌。探索试点“‘码’上服务”“爱心时间储蓄”等特色便民服务项目，借助线上、线下两个平台，打造便民服务“小二”平台，助推社区“3+N”多元议事制度有效运行，多方联动，提高回应居民诉求效能，致力解决群众生活中的操心事、烦心事、堵心事，有商有量，强化群众参与感和获得感。在兴泰华庭等小区，联合镇妇联、工会、企事业单位等，开展“小区美颜”志愿服务，联合驻区单位机关志愿者，开展“感恩劳动与城共荣”社区服务体验活动，营造和谐共建氛围，助力城郊建成小区融入文明城市创建大格局。