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泰兴虹桥工业园区:引育高层人才 壮大特色产业 产才融合,让“第一动能”更澎湃

2020-11-21 浏览次数:

  今年前10个月,尽管新冠肺炎疫情和国际贸易摩擦给全球造船行业带来种种影响,位于泰兴市虹桥工业园区的江苏扬子鑫福造船有限公司依然实现了开票销售32亿元,目前在手订单14条船。

  “这要归功于我们近年来在园区的引导下,持续加大高端研发,实现了产品向高、专、特、新的进一步转型攀升。”扬子鑫福造船公司负责人介绍,公司先后与上海交通大学、江苏科技大学、中国船舶设计院708所、上海船舶设计研究院等高校院所建立长期合作关系,推进产学研深度合作,加快自身高层次人才建设,建成省企业技术中心、省工程技术研究中心等研发平台,创成国家级两化融合贯标示范企业、国家高新技术企业。

  “今年突发的疫情,是一场‘加试’!围绕夺取双胜利的目标,我们坚定不移实施创新驱动、人才支撑、产业强区、特色发展核心战略,全力以赴推动制造业高质量发展。”虹桥镇党委书记、虹桥工业园区党工委书记成文蔚表示,园区危中见机、化危为机,紧紧抓住新一轮技术变革、长三角一体化发展特别是常泰长江大桥建设带来的重大机遇,聚焦加快培育做大现代装备制造、绿色智能装配式建筑、汽车零部件及新一代智能交通装备和临港物流四大特色主导产业,引导企业创新实践,深化与高校院所的产学研用合作,推动高新产品研发、高新成果孵化,努力走出“生产+研发”“人才+产业”的产业发展壮大新路,让“第一动能”更加澎湃,以特色产业构筑发展新优势新格局。

  “一方面,我们要帮助企业落实各项惠企政策,解决产业转型、人才招引、技术创新短板问题;另一方面,及时兑付2019年度科技创新、人才建设等方面奖励。”虹桥镇副镇长、虹桥工业园区管委会副主任张立新表示,非常时期需非常之策。园区2018年度对科技创新、人才建设奖励150多万元,2019年度增加到250多万元。为让企业更专注创新和人才工作,进一步激发创新创优活力,该镇(园区)今年及时出台了鼓励企业创新转型和高质量发展的政策措施,提高科技创新和人才工作奖励标准,加大相关奖励力度。同时,对高层次人才,继续运用“购房券”等,配套市里激励政策进行住房、生活等补贴。

  持续的奖励激励,催生了一个个“顶天立地”产品。依托大院大所的前沿攻关能力和自身强大的研发制造能力,扬子鑫福造船公司建造的1万箱集装箱船、1.18万箱集装箱船以及20.8万吨散货船、40万吨矿砂船等主打产品具有完全自主知识产权,技术水平处于国际领先位置。其中,40万吨矿砂船作为全球最大吨位矿砂船,创下了世界造船史上多项第一。公司联手上海708研究所等单位建造交付的20.8万吨级纽卡斯尔最大型散货船创新研制及应用项目,荣获2019年度上海市科技进步奖一等奖。今年7月,20.8万吨散货船被列入第二十三批江苏省重点推广应用的新技术新产品目录。7、8月份,还分别交付了2艘12690TEU超大型新造集装箱船。

  江苏盛日机械设备制造有限公司是一家生产冶金机械、泵阀、导卫装置等专用设备的企业,主要与钢厂配套,2019年度获得园区科技创新、人才建设等奖励合计35.3万元。近年来,盛日机械与中国科技大学、北京科技大学等建立了稳定的产学研用合作关系,聘请江苏理工学院专家兼任公司技术负责人,并引进培养了一批高层次技术人才。在此基础上,公司紧跟钢厂转型升级步伐,加大产品研发。其研发制造的高耐磨竖炉齿辊,采用新工艺、新材料,大大提高了产品耐磨、耐冲击、耐高温、力学等性能,使用寿命比传统产品提高2倍,可为客户降低成本35%,获得国家发明专利和行业科学技术成果奖,2019年被列入省重点推广应用的新技术新产品目录。

  为了助力企业做好科技创新和人才引进培养工作,虹桥工业园区对规上企业,在设立服务专员的基础上,明确镇(园区)党政负责人挂钩联系,帮助协调化解“疑难杂症”。在重点企业,则设立了企业人才专员,并加强对他们的业务指导培训。5月份、7月份,还邀请南京理工大学、江苏大学等高校的专家教授前来对接、上门服务,促进校地、校企合作。

  一系列有效措施的实施,激活了园区产才融合、企业创新创造的“一池春水”。今年1—10月份,园区企业入选泰州市“双创”项目3个,入选省科技副总项目2个,引进国家级人才2名。

  圣达电气有限公司引进江苏理工学院一名博士,开展“卡脖子”技术攻关,着力推进高精度超薄铜箔制备产业化,以提高锂离子电池性能推动我国电子、通讯、能源等产业发展。