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江苏泰兴:出台鼓励政策 倡导“就地过年” 

2021-01-20 浏览次数:

  每逢佳节倍思亲,有钱没钱回家过年,对于家的眷恋,每个中国人可谓是根深蒂固的。


  春节即将到来,这些人选择留泰过年,他们说:“留泰过年是为了更好的团圆”。
  江苏大洋海洋装备有限公司职工 常国玉:“政府和单位都倡议就地过年,我打算就在工作岗位过年,待疫情好转后,再回老家。”
  常国玉,今年51岁,来自黑龙江,在泰兴工作生活已经十多年。一年忙到头,就等着春节回家团聚的常国玉,今年决定留在泰兴过年,至于为何这样选择,他说就是“不想添乱”。


  常国玉所在的江苏大洋海洋装备有限公司,位于我市虹桥工业园区,2007年成立,总投资8亿元。公司现有员工约1200人,其中外来务工人员占员工总数的70%。


  为了响应政府倡议,“大洋海装”制定了一系列政策,鼓励外来务工人员“就地过年”。


  1.对于所有的外协单位员工,凡春节假期期间留在公司加班的,公司每天补助200元至400元不等。
  2.对于春节假期留守公司过春节的员工,节后可根据实际工作量以及疫情情况进行调休。
  3.为切实做好留守公司员工的基本生活保障,公司将发放生活补助及生活用品等。


  经统计,目前公司选择就地过年的员工约200人左右。
  位于虹桥工业园区的另一家企业——圣达电气有限公司,致力让每一位选择在泰兴过年的外地员工,能获得家的感觉。
  公司制定相关鼓励政策,为选择“就地过年”的员工增加福利补贴、采购年货、生活用品等,年后根据实际情况,让员工补休公休假。


  

  虹桥工业园区企业众多,现有外来务工人员18947人。
  为倡导“就地过年”,虹桥镇广泛开展宣传发动,要求26个村(居)按照“十户联防”方式,抓好外来人员排查和管理;利用“新虹桥人之家”APP,完善人员信息大数据平台;政府工作人员按照分工,入驻企业,动员“外地务工人员”留在虹桥镇过春节。与此同时,也对确需返乡的员工进行及时登记,为节后的复工复产做准备。
目前,约有三分之一的外来务工人员选择留在虹桥过春节。


  除此之外,在疫情防控上,虹桥镇还这样做:
  1.压实责任。虹桥镇组建了疫情防控“一办六组”,制定《工作实施方案》,并于第一时间召开工作会议,严格落实“五有一网格”防控措施,压实机关企事业单位和26个村(居)防控责任。
  2.强化宣传。通过多种方式进行宣传发动,发放倡议书近三万份,要求全镇所有住户、商户及各单位和企业签订承诺书,要承诺将严格按照防控要求落实各项措施。
  3. 强化督查。分片分组对所有村(居)、重点场所进行督查,督促各单位履行防控工作主体责任,确保各项防控措施落细落实。


  一边是思乡的情怀、亲情的召唤,一边是病毒的高风险、旅途的困苦,个中取舍、利弊权衡,留泰过年无疑是最佳的选择。让我们一起,静待春暖花开。