每逢佳节倍思亲，有钱没钱回家过年，对于家的眷恋，每个中国人可谓是根深蒂固的。
春节即将到来，这些人选择留泰过年，他们说：“留泰过年是为了更好的团圆”。
江苏大洋海洋装备有限公司职工 常国玉：“政府和单位都倡议就地过年，我打算就在工作岗位过年，待疫情好转后，再回老家。”
常国玉，今年51岁，来自黑龙江，在泰兴工作生活已经十多年。一年忙到头，就等着春节回家团聚的常国玉，今年决定留在泰兴过年，至于为何这样选择，他说就是“不想添乱”。
常国玉所在的江苏大洋海洋装备有限公司，位于我市虹桥工业园区，2007年成立，总投资8亿元。公司现有员工约1200人，其中外来务工人员占员工总数的70%。
为了响应政府倡议，“大洋海装”制定了一系列政策，鼓励外来务工人员“就地过年”。
1.对于所有的外协单位员工，凡春节假期期间留在公司加班的，公司每天补助200元至400元不等。
2.对于春节假期留守公司过春节的员工，节后可根据实际工作量以及疫情情况进行调休。
3.为切实做好留守公司员工的基本生活保障，公司将发放生活补助及生活用品等。
经统计，目前公司选择就地过年的员工约200人左右。
位于虹桥工业园区的另一家企业——圣达电气有限公司，致力让每一位选择在泰兴过年的外地员工，能获得家的感觉。
公司制定相关鼓励政策，为选择“就地过年”的员工增加福利补贴、采购年货、生活用品等，年后根据实际情况，让员工补休公休假。
虹桥工业园区企业众多，现有外来务工人员18947人。
为倡导“就地过年”，虹桥镇广泛开展宣传发动，要求26个村（居）按照“十户联防”方式，抓好外来人员排查和管理；利用“新虹桥人之家”APP，完善人员信息大数据平台；政府工作人员按照分工，入驻企业，动员“外地务工人员”留在虹桥镇过春节。与此同时，也对确需返乡的员工进行及时登记，为节后的复工复产做准备。
目前，约有三分之一的外来务工人员选择留在虹桥过春节。
除此之外，在疫情防控上，虹桥镇还这样做：
1.压实责任。虹桥镇组建了疫情防控“一办六组”，制定《工作实施方案》，并于第一时间召开工作会议，严格落实“五有一网格”防控措施，压实机关企事业单位和26个村（居）防控责任。
2.强化宣传。通过多种方式进行宣传发动，发放倡议书近三万份，要求全镇所有住户、商户及各单位和企业签订承诺书，要承诺将严格按照防控要求落实各项措施。
3. 强化督查。分片分组对所有村（居）、重点场所进行督查，督促各单位履行防控工作主体责任，确保各项防控措施落细落实。
一边是思乡的情怀、亲情的召唤，一边是病毒的高风险、旅途的困苦，个中取舍、利弊权衡，留泰过年无疑是最佳的选择。让我们一起，静待春暖花开。
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