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【宣传阐释精神文明创建活动】文明单位创建——江苏省文明单位:国网泰兴市供电公司——初心引领 电力十足

2022-03-10 浏览次数:

  创建文明单位活动是实现基层单位全面发展的有效途径,是加强单位精神文明建设的重要载体。改革开放以来特别是党的十八大以来,在各地区各部门积极推动下,文明单位创建活动得到广泛深入开展,创建内涵不断丰富,创建形式更加多样,创建领域逐步拓展,有力促进各行各业加强道德建设、规范行业行为、提高服务水平、树立行业新风、塑造良好形象。

  开展创建文明单位活动,要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕“服务人民、奉献社会”这个宗旨,坚持培育和践行社会主义核心价值观,以弘扬职业道德、涵养职业操守、培育职业精神、完善职业规范为工作重点,以建设团队文化、提高员工素质、树立行业新风、履行社会责任为基本要求,以服务中心工作、促进业务发展、提供优质服务、塑造良好形象为创建导向,深入推进单位精神文明建设,不断提高职工群众的思想觉悟、道德水准、文明素养、法治观念,促进单位和全社会文明程度整体提升。

  近年来,国网泰兴市供电公司始终坚持人民电业为人民的宗旨,高度重视精神文明建设,以深化文明单位创建活动为载体,培育和践行社会主义核心价值观,充分发挥电力先行官作用,电力供应与服务保障能力进一步提升。

围绕发展、注重实效,持续提升服务品质

  落实特快电力工作要求,高低压平均接电时长降至355个工作日内。深入开展四分线损治理,同期线损管理20215期入选国网百强县2021年以来固化领导班子园区走访机制,征集、解决三区三园重要用户用电需求40余项。聚焦市委市政府四大行动,着力推进黄桥地区瓶改电、小庄综合能源站等重点项目,终端消费电气化水平有效提升。建成省内首个乡镇级数字化营业厅,有效支撑乡村振兴战略落地。加大新型装备应用力度,提升带电作业比例,累计减少停电9500余时户,无感用电成为生活常态。投入保电人员200余人次、车辆20余车次,零差错完成春节、两会七一等重要时间段保电工作。

文化塑企,履行责任,不断树立文明企业形象

  加强企业文化建设,将文明创建贯穿于企业发展的全过程,围绕诚信、责任、创新、奉献这一核心价值观,以安全、管理、服务、廉洁文化为重点,推进了公司企业文化建设在载体等方面的创新。持续增强干部员工的荣誉感、获得感、认同感,激发干事创业的主动性和创造性。选树我最喜爱的共产党员”“履责之星”“泰电先锋”“美德善行榜等先进典型,公司张强荣获中国好人、江苏最美退役军人等称号。成功举办了以不忘初心、传承致敬”“发现平凡力量 唱响奋斗旋律”“我将成为你”“奋斗的青春最美丽”“学党史 践初心 扬道德 启新程等为主题的道德讲堂活动,将入职礼”“拜师礼”“成长礼”“退休礼贯穿活动全过程,一方面以身边事身边人教育员工,提升履责意识,弘扬社会主义核心价值观,另一方面大力加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育,受到地方政府及上级公司的一致好评。全面社会责任管理示范基地创建工作圆满完成,获国网首批认定。组织学习文明礼仪、规范文明上网要求、开展文明餐桌活动、成立文明风尚志愿者队伍等,向社会展现出泰兴市供电公司员工积极的态度和卓越的风貌。

志愿服务,传递爱心,持续优化服务方式

  公司成立志愿服务队,以志愿服务、忠诚企业、奉献社会、共建和谐为宗旨,发扬奉献、友爱、互助、进步的志愿者精神,开展形式多样的志愿服务活动,以满足广大电力用户日常生活需求。一直秉承关爱他人、关爱社会、关爱自然的志愿服务理念,致力于为空巢孤寡老人、留守儿童、农民工、残疾人等特殊群体,提供扶老助残、帮困解难、应急救助、安全教育等志愿帮扶活动,以及在全社会倡导文明礼仪、维护交通秩序、保护城市环境的社会志愿服务。疫情期间,公司职工全力做好供电保障,确保了4家医院、13家防疫物资生产企业以及广大人民群众的安全可靠用电。复工复产期间,协助泰兴市疫情防控工作组,开展企业复工情况监测,助力79家企业稳步复电复产。通过多层次、全方位、深入持久地开展志愿服务活动,在社会上形成了良好反响,影响力也在不断扩大。