我市出台三项机制治理企业用工不规范行为

2006-05-28 来源：电视台浏览次数: 大中小

今年一季度，我市劳动和社会保障局对全市企业进行“拉网式”劳动保障书面审查和诚信等级普查。发现近三成企业存在不同程度的用工不规范、甚至明显侵害职工合法权益现象。为切实维护好企业和职工的合法权益，市劳动和社会保障局日前出台了企业劳动用工信息化管理机制、劳动争议纠纷大调解机制和劳动保障联合执法机制，并对存在严重问题的5家三资企业和15家个私企业发出了整改通知书，目前，已有18家企业到市劳动和社会保障局补办齐了相关手续。